Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://wasp.phys.msu.ru/forum/lofiversion/index.php?t18368.html
Дата изменения: Unknown
Дата индексирования: Mon Apr 11 12:29:53 2016
Кодировка: Windows-1251
Студенческий форум Физфака МГУ > Конкурс для молодых специалистов
Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Конкурс для молодых специалистов
Студенческий форум Физфака МГУ > Общий > Работа
nina antonova
UPD: Конкурс закончился. Вне конкурса попробовать откликнуться на вакансию можно здесь: http://company.yandex.ru/job/vacancies/support.xml
И здесь (саппорт Народа): http://company.yandex.ru/job/vacancies/sup...unitainment.xml



Всем привет!

Яндекс приглашает вас принять участие в конкурсе на позицию специалиста службы поддержки, первый этап которого пройдет 8-9 июня 2011 года в московском офисе Яндекса.

Если у вас есть:

- высшее или незаконченное высшее техническое образование;
- возможность удаленно работать 40 часов в неделю по гибкому графику;
- аккуратность, усидчивость, ответственность и обязательность;
- способность усваивать сложную техническую информацию;
- аналитический склад ума;
- безграничная любовь к интернету и желание помогать людям;
- отличное знание русского языка и умение быстро печатать.

И в работе вы ищете:

- гибкий график;
- новые знания и возможность развития;
- возможность вносить свой вклад в общее дело.

То мы готовы предложить вам:

- начать профессиональное развитие в Яндексе;
- достойный уровень оплаты и возможность роста;
- узнать работу сервисов Яндекса изнутри и стать частью команды;
- возможность вырасти в аналитика или менеджера проектов внутри компании.

В рамках конкурса вам предстоит пройти несколько этапов тестирования. Кандидаты, показавшие лучшие результаты, будут приняты в команду Яндекса.

Чтобы узнать подробности и выразить свое желание участвовать, свяжитесь с нами по почте: assessment@yandex-team.ru

С наилучшими пожеланиями,
Нина Антонова
Owen
Если вы хотите найти молодых ребят,
Будущих специалистов Яндекса,
А привлечь их к деятельности непросто,
Надо написать красочную рекламу без подробностей (суммы бабла, места, обязанностей и т.п.), то
Акростихи в рекламе - ваш выбор!

Осваивайте!
Timmy
работа в Яндексе. можно больше ничего не говорить
Free Researcher
Ну, я о конторе действительно не слышал ни одного плохого отзыва. Но при этом не могу не согласится с тем, что с описанием обязанностей (техподдержка техподдержке рознь, у меня есть некоторый опыт работы) все было бы намного лучше.
nina antonova
Ребята, спасибо за комментарии и пожелания, учтем на будущее wink.gif
Free Researcher
А вот видеть живого человека, который не поленился проверить сообщение - приятно. good.gif
X-RAY
Да, умеет яндекс говно толкать красиво, конкурс на вакансию! вы только подумайте, такой шанс только раз в жизни - попасть на работу в Яндекс за 20-30К.
Free Researcher
Нормальный оклад. Или что, теперь за нулевой уровень (по ссылке в посте прямо сказано, что опыта работы не требуется) надо платить 40-50? А за что, простите? За общую адекватность, которая вообще-то предполагается у каждого человека просто по умолчанию?

Насколько мне известно, в Яндексе весьма пристойные условия работы + весьма гибкий график. Когда я начинал в 2007 работать тестером, то пошел вначале вообще на 10,5К в месяц, через полгода, правда, увеличилось вдвое, это я считаю вполне справедливым (эти строки наверняка может читать человек, который работал в саппорте Стрима - по его рассказам, там оклад еще меньше). Потом, кстати, какое-то время присматривался к вакансиям Яндекса, но не пошел туда просто потому, что в итоге выбрал совершенно иной, не IT, путь.

Owen
Зависит от области, сейчас есть немало мест, где можно с нуля (имея за плечами профильное образование, а на плечах голову) получать от 40к на старте.

Но истина, имхо, где-то между. В Яндексе действительно все отлично с внутренней корпоративной политикой, но и платят действительно не особо много. Если б не деньги, давно бы уже сам работал либо в Яндексе, либо в Abbyy...
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Русская версия IP.Board © 2001-2016 IPS, Inc.