Завершен первый этап обучения по Программе переподготовки резерва управленческих кадров

Торжественное открытие Программы состоялось 7 ноября в Доме Правительства Российской Федерации. 

За период с 7 по 30 ноября 180 государственных служащих – участников Программы – прошли обучение по таким направлениям, как идеология государственного управления, макроэкономика и финансы, управление инновационным ростом, развитие человеческого капитала, региональная политика, международная экономика и политика, опыт успешного государственного управления.

Учебный план включал в себя экспертные лекции ведущих государственных деятелей и ученых с мировым именем, базовые теоретические дисциплины, прикладные специальные курсы экспертов с обширным практическим опытом, тренинги профессиональных навыков, инструментальных и межличностных компетенций.

С лекциями перед участниками Программы выступили руководители подразделений РАН, академики и члены-корреспонденты РАН Р.С. Гринберг, М.Л. Титаренко, В.В. Наумкин, Н.Я. Петраков; руководители комитетов верхней и нижней палаты Федерального Собрания России Р.Г. Абдулатипов, А.Н. Дегтярев, А.К. Исаев, В.А. Никонов, А.Е. Хинштейн, А.М. Чернецкий и другие.

Для участников Программы был проведен ряд коммуникационных и дискуссионных мероприятий, среди которых наиболее активно прошли круглый стол «Механизмы реализации прав инвалидов на труд» и информационный семинар по мировому опыту и технологиям трудоустройства инвалидов.

С 1 декабря 2012 года начинается дистанционная компонента обучения, в рамках которой  продолжается изучение базовых теоретических дисциплин. На факультет государственного управления слушатели вернутся в конце января 2013 года для окончания очного обучения, презентации групповых работ, а также прохождения зарубежной стажировки.

Посмотреть фотоальбом

Справка о Программе

Программа «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров » в части базового и перспективного уровней реализуется в 2012–2014 годах МГУ имени М.В.Ломоносова. 

Целью Программы является построение новой системы работы с резервом, включающей подготовку и переподготовку, а также дальнейшее привлечение в систему государственного управления наиболее квалифицированных, инициативных и перспективных представителей резерва. Программа направлена на подготовку участников к роли лидеров и реформаторов, развитие у слушателей управленческих компетенций и профессиональных навыков, необходимых для эффективной работы в системе государственного управления, приобретение и развитие межличностных навыков работы в группах, развитие способности к непрерывному обучению и личностному развитию.

Приоритетной задачей в рамках реализации Программы является формирование сообщества профессионалов, способных выступать в роли кадровой опоры высшего руководства страны в реализации стратегии долгосрочного социально-экономического развития, и управленческих команд, способных системно работать с тематикой социально-экономического и политико-культурного развития страны.

Основное содержание образовательных мероприятий составляет программа профессиональной переподготовки (504 часа). За три года в рамках Программы обучение пройдут 180 представителей базового и 360 представителей перспективного уровней кадрового резерва. Всем участникам, успешно освоившим Программу, будут выданы дипломы государственного образца МГУ имени М.В.Ломоносова о профессиональной переподготовке по направлению «Государственное и муниципальное управление».