botWi
|
|
|
|
|
Рег.: 22.11.2003
|
Сообщений: 10160
|
Из: Moscow
|
Рейтинг: 1764
|
|
Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
30.05.2008 12:03
|
|
|
народ уходит на другую работу и зовет с кем работал за собой и так постепенно они тудыть переходят
пример: из райфа в мдм многие перешли, постепенно так, в течении 2-3 лет, и наверное продолжают перетекать одновременно с этим из мдм народ утекал (вот ток не знаю куда) - это рассказывала знакомая тама проработавшая долгое время фраы при этом одинаковые говорили первые: в райфе щас говно надо в мдм уходить вторые: в мдм щас говно надо еще кудато там уходить
второй пример: сейчас народ валит с ренесса (я про айтишников, про других не знаю) одновременно народ валит из дб в ренес
вот мне стало интеренсо, есть ли конечная точка этих миграций? откуда бы народ уже не валил, а токо накапливался тама или изо всех компаний валят
|
Хватит дрочить на рейтинги |
|
janisha
|
Carpal Tunnel
|
|
|
|
Рег.: 28.02.2003
|
Сообщений: 20140
|
|
Рейтинг: 5344
|
|
Re: Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
[re: botWi]
30.05.2008 12:06
|
|
|
>>откуда бы народ уже не валил, а токо накапливался тама гугл?
|
|
chunky_bacon
|
chunky_bacon
|
|
|
|
Рег.: 08.10.2006
|
Сообщений: 1996
|
|
Рейтинг: 820
|
|
Re: Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
[re: janisha]
30.05.2008 12:15
|
|
|
facebook! ![:D](/images/graemlins/laugh.gif)
|
|
Bailar
|
veteran
|
|
|
|
Рег.: 07.11.2006
|
Сообщений: 1599
|
|
Рейтинг: 1476
|
|
Re: Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
[re: botWi]
30.05.2008 12:30
|
|
|
Народ всегд будет уходить, т.к. при переманивании им предлагают лучшие условия по зп, должности и т.п. А все отмазки типа "тут говно и надо переходит туда-то" всегда сводится к тому, что "предложили больше" или "должность дали выше"
а из крупных компаний народ валит не потому что "там гавно", а потому что "я тут круто поработал два(три, четыре, пять) года и теперь мне предлагают в другой компании гору золота и 10 девственниц -> надо валить!"
|
Танцуй для себя. Если кто-то понимает-хорошо, если нет-не важно, продолжай делать то, что любишь
|
|
Vanson
|
Вансон
|
|
|
|
Рег.: 02.07.2007
|
Сообщений: 4989
|
|
Рейтинг: 1231
|
|
Re: Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
[re: botWi]
30.05.2008 20:35
|
|
|
Обычно заканчивается нормальной ЗП.
|
|
Manager
|
Engine
|
|
|
|
Рег.: 21.04.2004
|
Сообщений: 33184
|
Из: пл.Земля, вид справа
|
Рейтинг: 8226
|
|
Re: Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
[re: botWi]
30.05.2008 23:54
|
|
|
В ответ на:
вот мне стало интеренсо, есть ли конечная точка этих миграций?
Физика вот в чем:
Единица народа (электрон) спокойно работает у какого-то работодателя (находится в основном состоянии - устойчивом) и переходит от одного работодателя к другому либо меняет должность, изменяя условия работы (из одного стационарного состояния в другое, излучая или поглощая квант света): Если вовремя не остановится (занять определенное стационарное состояние с уровнем энергии) и подниматься все выше и выше (увеличивая основное квантовое число) - можно очутиться в таком состоянии (возбужденное состояние электрона с энергией 1 Ридберг), что происходит полная жопа (ионизация атома): работодатель тебя посылает очень далеко и ты попадаешь фактически в карьерную пропасть (электрон отрывается от атома и становится свободным), когда назад уже не вернешься , а впереди ничего нет...дальше нужно начинать карьеру с начала - опять надо искать работодателя (новый атом), и блуждать от одного работодателя к другому либо менять должность, изменяя условия работы (из одного стационарного состояния в другое, излучая или поглощая квант света):
По поводу условий работы: (кванты - порции света): у каждого работодателя есть офис, ресепшен, рабочее место для единицы народа - это есть у всех (наличие всего этого -постоянная Планка h = const). Интерес представляет другое - з\п, соцпакет, бонусы, др. (Ню или Це/Лямбда) - изменяется в зависимости от работодателя (зависит от цвета, бывает инфракрасным, ультрафиолетовым, видимым). Все работодатели - само собой, видимые (Ню у них для видимого диапазона т.е. лямбда от 400 до 700 нм). Лучше переходить к хорошим работодателям или находиться на серьезных должностях (поглощать фиолетовые Ню - у которых Лямбда близка к 400 нм), т.к. там все реально: выше з\п, соцпакет, бонусы и др. - все будет остальное фиолетово (энергия кванта фиолетового цвета выше, например, чем красного)
Как можно завоевывать свое стационарное положение: можно сбросить соседа на более высоком уровне, чем ты, заставив его излучить квант, а самому быстро подняться наверх, поглотив квант
Еще возможен эффект "спин-орбитального взаимодействия" - расщепления уровня (тонкая структура) - когда ты почти перешел на другую должность, но не совсем...ты встал у кого-то за спиной (спин различается). Такие случаи - весьма тонкие (поэтому и создаваемые структуры называются тонкими)
P.S. Чтобы изучить сабж детальней - ботай атомную физику/квантовую механику и кейсы (кейсы есть в "Горяге")
|
Береги себя...(с) Поливайте цветы, пейте дюшес... Этап |
|
Zigzag
|
aviator
|
|
|
|
Рег.: 24.11.2003
|
Сообщений: 1531
|
Из: Спустился с неба
|
Рейтинг: 575
|
|
Re: Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
[re: Manager]
31.05.2008 00:25
|
|
|
Отсыпь чутка плз ![:)](/images/graemlins/smile.gif)
|
В глаза мне смотри! |
|
SpeedFire
|
Огонь
|
|
|
|
Рег.: 22.09.2003
|
Сообщений: 18113
|
|
Рейтинг: 5364
|
|
Re: Есть ли конечная точка миграции сотрудников?
[re: Manager]
31.05.2008 11:47
|
|
|
|