Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.sevin.ru/news/Pologenie_2010.doc Дата изменения: Mon Mar 21 15:48:22 2011 Дата индексирования: Tue Oct 2 01:21:33 2012 Кодировка: koi8-r

ВЫПИСКА
из Положения Учреждения Российской академии наук Института проблем экологии
и эволюции им. А.Н.Северцова РАН о рейтинговых стимулирующих надбавках
научным работникам

1. Индивидуальный рейтинг научного работника определяется с учетом
результатов за 2010 г. в соответствии с нижеприведенной методикой. Все
рейтинговые оценки объединяются в следующие группы: публикации; участие
в конференциях, педагогическая деятельность, инновационная
деятельность.

1. Публикации

Публикации в журналах:
- за статьи в российском или зарубежном журнале из списка ВАК,
устанавливается балл 15 и 20, соответственно (список ВАК за 2010
год);
- за статью в российском или зарубежном журнале, не входящем в список
ВАК, в других научных периодических российских и международных
изданиях, тематических сборниках, в зарегистрированных электронных
журналах, имеющих ISSN - балл 10 (на русском языке) и 15 (на
иностранном языке);
- за публикацию трех и более страниц в Материалах конференций,
устанавливается балл 5.

Тезисы докладов в рейтинговой оценке публикаций не учитываются.

При наличии нескольких авторов общий балл делится на их количество, но
доля каждого соавтора не может быть меньше 0.25.

Монографии и учебники.
За монографии и главы монографий, имеющие шифр ISBN, за учебники,
имеющие гриф Минобрнауки России (рекомендованные учебно-методическими
объединениями), обзорные статьи объемом более 1 п.л. устанавливается
балл, равный объему публикации в авторских листах (40 тыс. знаков),
умноженному на 10.
При наличии соавторов общий балл делится на количество авторов
публикации, но доля каждого соавтора не может быть меньше 0.25.
По монографиям предоставляется ксерокопии титульного листа и последней
страницы, где указан объем монографии.

2.1.2. Участие в конференциях

За устный доклад на конференции (совещании, школе и т.д.), сделанном на
русском языке устанавливается балл 8, на иностранном языке - 12.
Учитывается только личное участие, подтвержденное программой
мероприятия. При наличии соавторов докладчик получает 6 баллов,
соавторы - по 2 балла. За доклад на иностранном языке 8 баллов получает
докладчик, 4 - один соавтор, 2 каждый из соавторов, если их больше
двух.

Для категорий молодых сотрудников (п. 2.4.) учитываются стендовые
сообщения, представленные на иностранном языке - 3 балла (для двух и
более молодых соавторов по 1,5 балла каждый).

3. Педагогическая деятельность

За руководство защищенной дипломной работой устанавливается балл 10;
Подтверждается копией титульного листа. Работа должна быть выполнена в
рамках тематики лаборатории.
За руководство защищенной кандидатской диссертацией и консультированием
докторской диссертацией в 2009 году устанавливается 20 баллов
(подтверждается копией контртитула автореферата).

4. Инновационная деятельность

За методические рекомендации принятые министерствами или ведомствами,
акты о внедрении, зарегистрированные интернет-ресурсы устанавливается
балл 10 (делится на число соавторов).
За патент, являющийся результатом выполнения бюджетных НИР,
устанавливается балл 30.
За создание карт с индексом ГУК - 30.

1. Результаты научной деятельности учитываются в индивидуальном рейтинге
научного работника, если исследования соответствуют плану НИР
Института, определяющему тематику и содержание выполняемых работ.

2. С целью повышения эффективности руководства научно-исследовательской
работой индивидуальный рейтинг руководителей научных подразделений
устанавливается путем сложения 75% индивидуального показателя,
вычисленного по вышеприведенным правилам, и 75 % среднего показателя
научных работников подразделения.

3. Молодым сотрудникам к индивидуальным баллам устанавливаются повышающие
коэффициенты: в течение 5 лет после окончания ВУЗа - 2, для аспирантов
очной формы обучения, зачисленных в штат Института и соискателей в
течение 3 лет после утверждения темы - 3 (по состоянию на 2010 год)

4. Сотрудникам, защитившим кандидатскую или докторскую диссертацию в 2010
году, к индивидуальным баллам устанавливается повышающий коэффициент -
2.

5. После подведения итогов сотрудники могут лично ознакомиться с решением
Комиссии по своему индивидуальному рейтингу.