Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.prof.msu.ru/publ/conf/conf48.htm
Дата изменения: Fri Jul 9 11:05:24 2004
Дата индексирования: Mon Oct 1 22:44:35 2012
Кодировка: koi8-r
РОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОССИЙСКОЙ МОЛОДЕЖИ В ПОСТРОЕНИИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА

А. Сырчина
Екатеринбург

РОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОССИЙСКОЙ МОЛОДЕЖИ В ПОСТРОЕНИИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА

    На протяжении столетий считалось, что по-настоящему управлять государством могут лишь люди, имеющие за своими плечами существенный багаж жизненного опыта.
    Действительно, на подобной должности практически невозможно представить себе человека, обладающего заурядными способностями. Настоящий руководитель должен быть одновременно и лидером. Кто из нас может представить в роли такового обычную "серость"?! Лидер - в первую очередь тот, кто может проявить себя так, чтобы повести за собой толпу. Что же нужно для этого?
    Стоит, пожалуй, отметить, что зрелый возраст нельзя считать обязательным атрибутом лидера. Многочисленное количество раз история как нашего, так и других государств доказывала, что молодые, но одновременно и обладающие большой степенью инициативности, энергичности, довольно-таки ощутимой харизмой и нестандартными умственными способностями люди вели за собой наиболее прогрессивную часть общества.
    Вопросу лидерства среди молодежи была посвящена шестая конференция "Молодой лидер XXI века", организованная Уральским фондом социальных инноваций совместно с одним из клубов всемирной ассоциации ЮНЕСКО. Конференция состоялась на территории Свердловской области с 23 по 27 августа 2000 года. На ней обсуждались вопросы, касающиеся не только личностных качеств, необходимых любому лидеру, но и проблем, с которыми он может столкнуться в процессе осуществления своих планов и способов их решения.
    По окончании конференции ее участниками был составлен текст декларации, целью которой было подведение итогов и вынесение на всеобщее обозрение наиболее актуальных для современной молодежи и общества в целом вопросов (см. текст декларации).

ДЕКЛАРАЦИЯ МОЛОДЫХ ЛИДЕРОВ-2000

    Мы, участники VI международной молодежной конференции "Молодой лидер XXI века", объединенные общей идеей решения наиболее актуальных проблем современного общества, в ходе ряда дискуссий сделали следующие выводы:

  1. В процессе принятия решений лидеру необходимо адекватно реагировать на изменения ситуации, а также обладать способностью принимать ответственные решения.
  2. Способность создать команду, умение работать в ней приводят к наиболее эффективному достижению поставленных целей, которые должны быть предельно четко и ясно поставлены.
  3. Умея слушать и слышать, аргументированно отстаивать свою позицию, принимая ответственные решения, лидер доказывает свою состоятельность.
  4. Лидеру необходимо обладать определенным набором качеств, среди которых можно выделить: организаторские способности, ответственность, целеустремленность, гибкость, коммуникабельность, энергичность, эрудированность, уверенность в себе, умение удерживать внимание, инновационные качества, чувство юмора, такт, обаяние, интеллект, дипломатичность.
  5. Идеи лидера должны воплощаться в реальных действиях.
  6. На основе реалистичной жизненной позиции необходимо анализировать свои действия и делать соответствующие выводы.
  7. Конкурентоспособность должна быть основана на стремлении к самосовершенствованию и личностному росту.
  8. Диалог между различными поколениями лидеров должен поддерживаться.
  9. Взаимодействие формальных и неформальных лидеров - залог достижения общественных целей.
  10. Умение адаптироваться к конкретной ситуации, учитывая культурно-этнический аспект, создание наиболее эффективной организационной структуры, умение сотрудничать с организациями различного профиля - основа успешной реализации программ молодого лидера.

    Таким образом, заявляя о себе, мы обращаемся ко всем организациям, разделяющим основные принципы Декларации и желающим сотрудничать и оказывать поддержку молодым лидерам.

Участники VI Международной конференции "Молодой лидер XXI века"
Россия, Екатеринбург, 27 августа 2000 г.

    Однако следует отметить, что ни в коем случае нельзя допустить следующей ситуации: оторванности инициативной группы от основных слоев населения, в том числе и от молодежной массы. Ведь лидер - пусть даже и неявный - есть в каждом из нас. Кроме того, любой достаточно образованный, интеллигентный человек должен внести свой вклад в построение гражданского общества. Особенно это касается представителей молодого поколения, за которыми будущее. Следовательно, именно им и стоит принимать наиболее активное участие в этом процессе.
    Вследствие вышеизложенных доводов региональная ассоциация выпускников международных обменов "Центр молодежных инициатив и проектов" пришла к выводу о необходимости проведения серии конференций, семинаров и тренингов среди учащихся старших классов, студентов и молодых профессионалов по вопросам улучшения ситуации, сложившейся в обществе. Осуществление намеченного планируется в ближайшее время: уже сейчас ведется работа над организацией ряда Интернет-семинаров совместно с проектом "Гармония", конечной целью которых является максимальная глобализация сознания молодых специалистов; члены организации принимают деятельное участие в региональных, национальных и международных конференциях, направленных на интеграцию различных слоев общества и эффективное взаимодействие различных его представителей (примером может служить данная конференция), и т. д.
    Члены нашей организации совершенно сознательно приняли решение об активном участии в этом процессе, так как, будучи реальными лидерами, не могут оставаться в стороне от столь значимого процесса, как построение гражданского общества в России.

ї Сырчина А., 2000

назадоглавление