Магистерская программа - 'Психология
переговоров'
Руководители - заведующий кафедрой психологии
личности, профессор, доктор психологических
наук, член-корреспондент РАО Александр Григорьевич
Асмолов; профессор, доктор психологических
наук Тахир Юсупович
Базаров; профессор, доктор психологических
наук Галина
Владимировна Солдатова.
Магистерская программа 'Психология
переговоров' разработана в рамках национального
проекта по формированию системы инновационного
образования.
Подготовка магистров по профилю переговоров
отвечает растущей потребности общества,
государственных структур и бизнеса в
интегративных стратегиях, позволяющих
установить баланс противоборствующих сторон,
рост доверия, поддержку процессов социальной
консолидации и групповой сплоченности.
Целью программы специализации является
подготовка профессионального переговорщика и
посредника - специалиста, обладающего
систематизированными знаниями в области
психологии переговоров, владеющего
практическими навыками несилового и творческого
разрешения проблемных, конфликтных и кризисных
ситуаций и миротворчества в целом.
Комплексный подход, объединение глубоких
теоретических знаний и практических навыков,
передового мирового и российского опыта
позволяет слушателям овладеть совокупностью
ключевых компетенций ведения переговоров в
ситуациях разной степени сложности. К этим
компетенциям относятся:
- анализ, оценка и прогнозирование переговорного
процесса в межличностном и межгрупповом
взаимодействии, в коммерческих, семейных,
межкультурных, внутри- и межорганизационных
отношениях, в переговорах разной степени
сложности, в том числе в ситуациях, связанных с
риском для жизни;
- ведение переговоров, фасилитирование
группового принятия решений, осуществление
посредничества при решении проблем, разногласий,
споров и конфликтов различного характера;
- обеспечение процедурной справедливости в
организациях, построение этической
инфраструктуры, предотвращающей деструктивные
конфликты и др.;
- осуществление согласительной политики
(формирование сообществ, построение и поддержка
эффективных социальных сетей, налаживание
разрушенных коммуникаций и удерживание их в
различных ситуациях, направление конфликта в
конструктивное русло и др.).
Магистры, прошедшие подготовку по данной
программе, смогут работать в качестве
консультантов и посредников в бизнесе;
профессиональных модераторов и фасилитаторов
при групповом принятии решений; советников и
экспертов в различных правительственных и
неправительственных организациях, органах
государственной власти; миротворцев; работников
государственных специализированных комиссий
(различных согласительных комиссий, комиссий по
предотвращению антигосударственных действий);
сотрудников правоохранительных органов;
руководителей и координаторов общественных
организаций; профессиональных
медиаторов-конфликтологов в различных сферах
общественной жизни; научных сотрудников -
исследователей в области психологии
переговоров.
Перечень специальных дисциплин по
магистерской программе 'Психология
переговоров':
- Введение в психологию переговоров: Переговоры
как культурно-историческая школа социальных
действий.
- Психология посредничества
- Психология агрессии
- Психология конкуренции
- Психология доверия
- Психология конфликта
- Социальная психология переговоров
- Психология риска и принятия решений
- Институты современной дипломатии
- Психология межкультурных коммуникаций
- Психология терроризма
- Позитивная психология
- Антропология социальной самоорганизации
- Психология межэтнической напряженности
- Международные переговоры
- Психология манипуляций
- Традиция арбитражных судов в истории
европейской культуры
- Методология социального конструкционизма
- Психология экспрессивного поведения
- Психология убеждающей коммуникации
- Деловое общение
- Организационная психология
- Семантическое пространство процесса
переговоров
- Психология лжи
Спецпрактикумы:
- Базовые компетенции ведения переговоров
- Управление стрессом при ведении
профессиональных переговоров
- Конфликтологическая экспертиза
- Социальные сети: диагностика и управление
- Тренинг социальной компетентности
- Невербальные технологии переговоров
- Фасилитация и методы группового принятия
решений
