Список вопросов к госэкзамену по специализации 'Психология труда и инженерная психология'

2007/2008 уч.год

 

Общая теория

1. Структурный, процессуальный, функциональный и системный подходы в психологических исследованиях труда.
2. История возникновения и развития психологической науки о труде.
3. Развитие взглядов на процесс труда на разных этапах развития прикладной психологии.
4. Актуальные проблемы психологического профессиоведения.
5. Трудовая мотивация. Анализ современных отечественных и зарубежных теорий.
6. Профессиональное развитие личности. Кризисы и противоречия.
7. Психологические проблемы профессионального обучения.
8. Индивидуальный стиль трудовой деятельности. Теоретические основания и исследования.
9. Современные концепции профессиональной пригодности.
10. Функциональное состояние, работоспособность и профессиональное утомление. Современные концепции профессионального стресса.
11. Совместная трудовая деятельность. Исполнение и процесс управления. Ответственность руководителя.
12. Психологическая характеристика деятельности руководителя. Управленческое взаимодействие.
13. Власть руководителя и проблема баланса власти в системе руководитель-подчиненный: психологический контекст.
14. Характеристика группы как субъекта труда.
15. Профессиональное общение. Исследования конфликтов и взаимодействия в различных областях прикладной психологии.
16. Психологические аспекты социально-трудовой реадаптации больных и инвалидов. Психологическая помощь в профконсультировании и трудоустройстве лиц с дефектами трудоспособности
17. Психологические исследования безопасности производственной деятельности. Культура производства.
18. Концепция управления человеческими ресурсами.
19. Основные принципы психологии управления в контексте психологии труда.
20. Подходы к оценке эффективности профессиональной деятельности.
21. Развитие понятия 'субъект деятельности' в прикладной психологии.
22. Концепция эргатической системы. Ее теоретические модификации в различных областях прикладной психологии. Экономическая, техническая и психологическая эффективность эргатической системы.
23. Концепция психологического обеспечения инновационной деятельности организации.
24. Коммуникативные, эмоционально-волевые, когнитивные; операторные и результативные составляющие профессионального действия.
25. Современные концепции и направления в психологических исследованиях профессиональной деятельности.
26. Основные концепции психологических исследований организации
27. Основные концепции в исследованиях труда операторов транспортных систем
28. Преемственность и связь между понятиями эргономики, психологии труда, инженерной психологии и организационной психологии
29. Концепция практического мышления руководителя: исторический взгляд и современные исследования.
30. Исторический анализ проблемы классификаций профессий.
31. Временной анализ трудового процесса. Временная связность образа мира профессионала.
32. Концепция оперативного образа: концептуальный и оперативный образ. Свойства оперативного образа, область применения. Перцептивный мир оператора. Образ полета.

Практика

1. Эргономическая оценка систем. Медико-биологические аспекты эргономики.
2. Системные теории организации. Иерархические уровни анализа организационного взаимодействия. Психологический анализ деятельности с учетом уровня организационных взаимодействий.
3. Концепция психологической безопасности: предмет защиты, место и взаимоотношение с другими видами безопасности в общей системе безопасности общества.
4. Анализ профессиональных задач и действий в отечественных и зарубежных исследованиях труда.
5. Операционально-смысловые структуры профессионального опыта.
6. Психологические особенности деятельности руководителя при различных формах соподчинения. Последствия ролевой неопределенности. Управленческая нагрузка и диапазон управления.
7. Принятие решения в различных видах труда. Характеристика управленческого решения.
8. Психологическое воздействие и психологические методы управления в организационной практике.
9. Экспериментальные исследования режимов труда и отдыха в космическом полете.

Методы

1. Экспериментальные исследования труда операторов транспортных систем (взаимодействия в экипаже самолета в сложной ситуации полета, оперативной памяти авиадиспетчера, эмоциональной устойчивости летчика в экстремальной ситуации, пространственной ориентировки пилота, группового решения задач у инженеров-энергетиков электрических сетей, принятия решений в сложной ситуации)
2. Моделирование и эксперимент в проектировании техники и новых видов деятельности.
3. Экспериментальные исследования быстрых психических процессов в труде.
4. Моделирование как один из этапов расследования происшествий
5. Векторно-координатный метод оценки и проектирования рабочих мест. Теоретические основы и практика применения. Особенности психологического подхода к проектированию профессиональной предметной среды.
6. Моделирование как метод исследования сложных рабочих движений.
7. Основные типы исследований в организационной психологии.
8. Исследование влияние шума на производительность труда. Критерии оценки травмирующего характера шума.
9. Исследование мышечной нагрузки в труде. Физиологические и эргономические нормативы по организации рабочих движений в условиях производства.
10. Особенности исследования внимания и исполнительных движений в условиях конвейерного труда.
11. Классификация методов сбора и анализа данных, используемых в организационной психологии. Особенности проведения эмпирических исследований в организационной среде.
12. Основные типы исследований в эргономике.
13. Экспериментальные исследования сплоченности и взаимодействия в трудовом коллективе (локомотивной бригаде на железнодорожном транспорте).
14. Экспериментальные исследования изменений временных показателей деятельности в ходе напряженного труда с использованием видеотерминала.
15. Имитационная модели деятельности операторской команды.
16. Психологическая диагностика руководителей. Экспертные процедуры в оценке руководителей.
17. Исследование профессиональных ценностей в структуре управленческой концепции руководителя.
18. Психологическое консультирование руководителей. Типичные задачи и стратегии консультационного взаимодействия.
19. Этические принципы консультационного взаимодействия.
20. Экспериментальные исследования психической саморегуляции функционального состояния человека в процессе адаптации к экстремальным условиям (трехсуточная депривация сна) профессиональной деятельности
21. Исследования многуровневой системы регуляции мыслительной деятельности космонавта при отказе техники методом моделирования.
22. Исследования трудовой мотивации, работающих в условиях конвейерного производства (сборка приборов, рыбообработка и проч.).
23. Методика оценки организационных и психологических предпосылок для возникновения дисфункционального конфликта в конкретной организации, а также выявить его наличие или отсутствие.
24. Процедура сравнения организационной культуры двух организаций.
25. Методика оценки уровня и качества организационной культуры на предприятии (персонал, отношения, технология, техника безопасности, коммуникации)
26. Оценка ресурса власти руководителя организации
27. Процедура рекрутмента (поиска и найма персонала) для предприятий связи
28. Процедура ассессмента персонала предприятия
29. Методы и приемы консультирования лиц, принимающих решение в сложной ситуации
30. Методы и приемы консультирования при выборе профессии (подростков и родителей, молодежи)
31. Консультирование взрослых по поводу смены профессии
32. Методика оценки культуры производства (технологию и технику безопасности) горнодобывающего предприятия.
33. Оценка эффективности программы профессионального тренинга
34. Методика оценки качества инновационной кампании в организации
35. Методика оценки компоновки рабочего места и разработка оптимального решения.
36. Методика оценки ценностей в организационном поведении руководителя и рядового сотрудника одного предприятия.
37. Процедура и комплекс показателей оценки трудовой мотивации у сотрудников предприятия.
38. Метод критического инцидента в расследовании аварий и ошибок
39. Сравнительный анализ трех различных методов психологической саморегуляции.