О лаборатории 'Психология труда'

Лаборатория психологии труда как самостоятельное подразделение факультета психологии создана в 1992 году. С момента основания в ней активно ведутся психологические исследования по фундаментальным и прикладным проблемам, связанным с анализом и совершенствованием современных видов профессиональной деятельности.

Появление новых форм организации труда и актуальность изучения стресс-факторов обусловили интерес сотрудников к анализу психологических механизмов регуляции профессиональной деятельности. В рамках структурно-интегративного подхода к оценке работоспособности и функциональных состояний человека были выработаны принципы прогноза эффективности деятельности человека в процессе труда с учетом критериев надежности и психического здоровья профессионала.

Сотрудниками лаборатории проводится разработка комплексных компьютеризированных средств для оценки различных аспектов профессиональной деятельности и работоспособности человека в условиях организационных инноваций. Созданы новые технологии диагностики и коррекции состояний сниженной работоспособности: стресса, утомления, монотонии. Подготовлены комплексные батареи психометрических тестов и программы обучения навыкам психологической саморегуляции состояний, которые используются на практике как средства коррекции и профилактики неблагоприятных состояний, а также для повышения уровня индивидуальной стресс-резистентности.

Отдельное направление исследований посвящено анализу исполнительных и когнитивных стратегий распределения функциональных ресурсов в условиях свободных и вынужденных переключений при одновременном выполнении нескольких задач.

Ведутся работы по оптимизации человеко-компьютерного взаимодействия и созданию унифицированной технологии инженерно-эргономического проектирования пользовательских интерфейсов. Внедрены в практику методики их оценки и рекомендации по усовершенствованию эргономического дизайна компьютеризованных рабочих мест. Сотрудниками лаборатории выполняются проекты по созданию новых интерфейсов разного назначения (в частности - для Государственного Таможенного Комитета, Сбербанка России, компании 'Вымпелком').