Специалист службы поддержки корпоративной информационной системы (КИС); Специалист по внедрению корпоративной информационной системы (КИС); Программист на проект внедрения корпоративной информационной системы (КИС); Тестировщик на проект внедрения корпоративной информационной системы (КИС);Руководитель группы тестирования корпоративной информационной системы (КИС).

 

Специалист службы поддержки корпоративной информационной системы (КИС)

Требования:

• Возраст: 22-25
• Образование: Высшее техническое или эконом.
• Опыт работы: 1 год 
• Базовые знания принципов построения и функционирования информационных систем.
• ПК - продвинутый пользователь (MS Office), в т.ч. отличное знание Excel.
• Опыт работы в команде, высокая обучаемость и аналитический склад ума.
• Желательно: Знание основ бух.учета, финансов, опыт работы в службе поддержки какого - либо информационного проекта.

Условия:

• Заработная плата $: 900
• График работы: Полный день
• Занятость: Полная
• Город: Москва

 Обязанности:

• взаимодействие и поддержка конечных пользователей КИС
• настройка и поддержка КИС
• постановка задач для разработчиков и их контроль
• написание регламентов и инструкций -взаимодействие с департаментами.

Условия:

•  Работа в проектной команде (в Москве, без командировок) на проекте внедрения КИС в компаниях электросвязи.
• Компенс. пакет: 900 $ (возможно повышение в ходе дальнейш. работы), льгот. питание, обучение,
• проф. рост

 

Специалист по внедрению корпоративной информационной системы (КИС)

Требования:

• Возраст: 22-30
• Образование: Высшее техническое или эконом.
• Опыт работы: 1 год
• Опыт участия в проектах по внедрению информационных систем от года
• ПК - продвинутый пользователь (MS Office, включая MS Project).
• Знание основных этапов и методик внедрения информационных систем
• Профильные знания в области бухучета, финансов, баз данных
• Опыт написания технической документации
• Опыт работы в команде и аналитический склад ума.

Обязанности:

• Анализ бизнес процессов департаментов компании
• Разработка и согласование требований, проектных решений информационных систем
• Написание проектной документации по системе
• Постановка и контроль задач по разработке систем
• Взаимодействие с департаментами холдинга
• Определение требований к обучению пользователей, сопровождению и поддержке

Условия:

•  Работа в проектной команде (в Москве, без командировок) на проекте внедрения КИС в компаниях электросвязи.
• Компенс. пакет: 1000 - 1300$ (возможно повышение в ходе дальнейш. работы),
• льгот. питание, обучение, проф. рост

 

Программист на проект внедрения корпоративной информационной системы (КИС)

Требования:

• Возраст от: 23-28
• Образование: Высшее техническое
• Опыт работы: 2 лет
• Свободное владение: PL/SQL; ASP.NET; Javascript; XML.
• Опыт работы в команде над серьезными проектами.
• С++
• опыт работы с XSL
• использование технологии
• Net и СУБД Oracle на последнем месте работы (как дополнительный плюс).

Обязанности:

• Разработка web модулей КИС на платформе .Net
• Взаимодействие с консультантами проекта.

Условия:

• Работа в проектной команде (в Москве, без командировок) на проекте внедрения КИС в компаниях электросвязи.
• Компенс. пакет: 1300 -2000 $ (возможно повышение в ходе дальнейш. работы), льгот. питание, обучение,
• проф. рост

 

Тестировщик на проект внедрения корпоративной информационной системы (КИС)

Требования:

• Возраст: 22- 25
• Образование: Высшее техническое
• Опыт работы:
• Базовые знания принципов построения и функционирования информационных систем.
• Навыки работы с БД
• Опыт работы в качестве тестировщика программных продуктов и составления отчетов по тестированию.
• Опыт программирования (ООП).
• Знание основ построения интерфейсов приложений, принципов эргономики -Знание методов тестирования.

Обязанности:

• Составление плана тестирования
• Функциональное тестирование КИС, с последующим написанием отчетов о тестировании
• Нагрузочное тестирование КИС, с последующим написанием отчетов о тестировании

Условия:

•  Работа в проектной команде (в Москве, без командировок) на проекте внедрения КИС в компаниях электросвязи.
• Компенс. пакет: 800 - 900 $ (возможно повышение в ходе дальнейш. работы), льгот. питание, обучение,
• проф. рост

 

Руководитель группы тестирования корпоративной информационной системы (КИС)

Требования:

• Возраст: 22- 35
• Образование: Высшее техническое
• Опыт работы: 1 год
• Базовые знания принципов построения и функционирования информационных систем.
• Навыки работы с БД
• Опыт работы в отделе (группе) тестирования не менее 1,5 лет.
• Знание методик, средств тестирования и опыт их применения.
• Понимание принципов построения ПО.
• Опыт руководства коллективом, системность мышления, стрессоустойчивость.
• Опыт программирования (ООП).

Обязанности:

• Разработка и внедрение методологии тестирования.
• Создание планов тестирования. оптимизация и совершенствование процесса тестирования,
• Актуализация внутренних технологий и методик тестирования по направлениям
• Управление тестерами (планирование ресурсов и контроль выполнения), обучение тестеров методологии и инструментарию.

Условия:

• Работа в проектной команде (в Москве, без командировок) на проекте внедрения КИС в компаниях электросвязи.
• Компенс. пакет: 1300 $ (возможно повышение в ходе дальнейш. работы), льгот. питание, обучение,
• проф. рост

 

Окончательный уровень зарплаты определяется в ходе собеседования (в зависимости от знаний и опыта конкурсанта).

Развернутое резюме высылать по адресу: svyazinvest_job@mail.ru

 

Информация перенесена в архив 20.05.06


Все предложения о работе