Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.physcareer.ru/workdescr/876.html
Дата изменения: Sun Apr 10 04:45:35 2016
Дата индексирования: Sun Apr 10 02:15:35 2016
Кодировка: Windows-1251
RED BULL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM / Стажировки / Physcareer.ru
Информационный портал о карьере и работе для студентов и выпускников технических и естественнонаучных специальностей

Обратите внимание

Новости науки и техники События

21.04.08 : RED BULL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Компания: Red Bull



 

 RedBullManagementTraineeProgram – это программа развития молодых специалистов в компании RedBull.

 
 
Цели программы:
·         дать возможность молодым специалистам начать свою карьеру вместе с компанией RedBull
·         воспитать команду Молодых и Талантливых Менеджеров, разделяющих философию и ценности компании
 
В программе участвуют следующие отделы:
·         Маркетинг
·         Продажи
·         Финансы
·         Логистика
 
Общая продолжительность программы составляет 18 месяцев.
 
Содержание программы:
В течение всех 18 месяцев программы за каждым стажером будет закреплен свой менеджер-коуч, который будет планировать, координировать и контролировать работу и развитие стажера. В ходе программы предусмотрена ротация по всем указанным департаментам, при этом специализация будет в одном из них исходя из начальных пожеланий и впоследствии выявленных способностей стажера. После каждого этапа программы стажеру будет предоставляться обратная связь по его сильным сторонам и зонам для развития. По истечению 18 месяцев на Центрах развития будут подведены итоги программы и определены лучшие стажеры. Выпускники программы получат назначение на работу в штаб-квартиру в Москве или других регионах и начнут свою работу уже на позиции менеджеров.
 
Требования к кандидатам:
·         Выпускники 2008 года и молодые специалисты, окончившие ВУЗ не более 3х лет назад,
·         Свободное владение английским языком
·         Наличие предыдущего опыта работы и прохождения стажировок приветствуется
·         Личные качества: целеустремленность, лидерские качества, открытость новым знаниям и идеям, отличные коммуникативные навыки, умение налаживать контакты с новыми людьми, умение эффективно работать, предпринимательские навыки; соответствие ценностям компании RedBull: профессионализм, ответственность, страсть
 
Процесс отбора на программу включает следующие этапы:
Этап 1: Резюме и анкета
Этап 2: Телефонное интервью
Этап 3: Бизнес кейс
Этап 4: Личное интервью
Этап 5: Ассессмент-центр
 
Заявки на участие в программе принимаются до 8 июня 2008 года включительно.
 
Чтобы узнать подробнее о компании RedBull и программе ManagementTraineeProgram, посетите наш веб сайт www.careerstart.ru/redbull.
 
Вы можете задать свои вопросы по программе консультантам компании CareerStartCompany, связавшись с ними по телефону: (495) 642 6867 или  отправив письмо по электронной почте: redbull@careerstartcompany.ru.

 

Информация перенесена в архив 08.06.08


Все стажировки