31.03.08 : Telecom Software Solution Center Admin - Стажер (Студент)

• RESPONSIBILITIES
• Will include, but not be limited to:
• Internal and external web sites maintenance
• Organizing visits in/out the country
• Logistics and organization of team events
• Knowledge and use of internal procedures, systems and tools
• Miscellaneous admin support to Telecom Software Solution Center Manager

• PROFILE/SKILLS
• Student or PhD student graduating in 2009/10
• Very good English (written and spoken)
• Web design and publishing experience
• HTML design skills (HTML coding, not just WYSIWYG!)
• Excellent MS office user
• Strong communication skills
• Experience in administrative support is a plus
• Self driven with a thorough and organized approach and attention to detail

Целью программы стажировок в HP является привлечение талантливых студентов для формирования кадрового резерва компании. В ходе стажировки в HP стажеры получают знания и опыт, необходимые для того, чтобы они могли стать постоянными сотрудниками

Условия стажировки

• Стажерами в HP могут быть студенты старших курсов (начиная с предпоследнего года обучения), а также аспиранты
• Набор на участие в программе проходит на конкурсной основе
• Этапы конкурсного отбора: конкурс резюме, телефонное собеседование, очное собеседование
• Продолжительность стажировки определяется индивидуально (контракт со стажером заключается, как правило, на период вплоть до окончания вуза)
• Количество рабочих часов определяется нанимающим менеджером по согласованию с будущим стажером

Мы предлагаем

• Гибкий график, позволяющий сочетать работу с учебой, возможность работать неполный день
• Перспективу перевода на постояную работу + участие в программе для молодых специалистов (при успешном прохождении стажировки и окончании вуза)
• Обучение и развитие, наставничество
• Конкурентоспособное вознаграждение и социальный пакет:
• Оклад + премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Бесплатные обеды и кафетерий
• Участие в корпоративных мероприятиях

Требования к кандидатам

• В настоящий момент (весна 2008) - студент третьего курса и выше или аспирант
• Профильное образование
• Аналитические способности
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в команде, желание работать в динамичной и многофункциональной среде
• Способность предлагать новые идеи для решения бизнес-задач
• Готовность приобретать профессиональные знания и опыт, стремление к профессиональному и личному росту