23.11.07 : Тайны корпорации за 60 дней
Овладей искусством ниндзя за 60 дней!
Кого мы приглашаем на работу
Успешных и целеустремленных специалистов и выпускников вузов Москвы. Мы заинтересованы в студентах старших курсов и выпускниках и технических и гуманитарных вузов. Для нас важно, чтобы это были преуспевающие в учебе кандидаты, с хорошим уровнем владения английским языком и профильным образованием, соответствующим направлениям, на которые мы набираем студентов (маркетинг, финансы, HR, IT, технические направления в области телекоммуникаций). При отборе кандидатов мы ориентируемся на профессиональные знания, а также на ключевые компетенции, такие как эффективное взаимодействие с клиентом, инициативность, готовность к переменам, персональная ответственность. ВымпелКом» рассматривает своих сотрудников как одно из главных достояний компании, отдавая предпочтение открытой корпоративной культуре, которая позволяет каждому специалисту полностью реализовать свои способности.
Что мы предлагаем своим сотрудникам
Кандидаты на стажировку проходят несколько этапов отбора (тестирование, деловая игра, интервью). Лучшие стажеры получают возможность продолжить трудиться в компании на гибком графике, совмещая учебу, с перспективой перевода в штат на полную занятость.
Дополнительные возможности:
· Отдел по работе с персоналом (HR)
Период проведения стажировки:
Как стать участником программы
Информация перенесена в архив 23.12.07
Все стажировки
Все предложения от компании Вымпелком (Билайн)