01.03.07 : Finance trainee

• Первые два года работы стажер проходит ротации между отделами компании. Их цель состоит в том, чтобы изучить работу финансового отдела с разных сторон. Подобный подход позволяет за короткий срок узнать бизнес компании изнутри.
• Таким образом, через четыре года работы уровень подготовки сотрудника позволит ему занять должность финансового директора одного из небольших офисов компании.
• Рабочие обязанности зависят от отдела, в котором в данный момент проходит ротация: внутренний аудит, международный учет, инвестиции, аналитика, финансы и т.д.
• Расписание ротаций определяется, с одной стороны, исходя из бизнес−задач, стоящих перед каждым конкретным регионом, офисом и отделом, и развитием стажера, как будущего менеджера, с другой.

• Год рождения не раньше 1983
• Выпускник 2005-2007 года
• Финансовое или экономическое образование
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше
• Мобильность, готовность к международной карьере
• Российское гражданство, отсутствие ограничений на выезд за границу
• Заинтересованность в развитии в сфере внутренних финансов компании
• Хорошие устные и письменные коммуникации
• Лидерские качества

• Обучение на рабочем месте
• Обучение в Maersk Shipping Academy под Копенгагеном
• Ротации между отделами и географические между российскими офисами компании - 3 ротации за два года
• Возможность выбора страны и позиции в одном из офисов компании по всему миру через два года работы
• Компенсационный пакет: медицинская страховка, страхование жизни, оплачиваемые обеды, дополнительное пенсионное страхование

Finance trainee

Компания A.P. Moller – Maersk Group приглашает выпускников принять участие в отборе на позицию Finance trainee.

Контакты:

• e-mail: eprokofieva@graduate.ru
• тел: (495) 967 1503
• Екатерина Прокофьева