Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.msunews.ru/forum/read/1/13184/
Дата изменения: Unknown
Дата индексирования: Sun Apr 10 14:04:12 2016
Кодировка: Windows-1251
MsuNews.Ru | Новости МГУ | Около половины научных сотрудников Московского государственного университета имени М. В.Ломоносова могут сократить

Около половины научных сотрудников Московского государственного университета имени М. В.Ломоносова могут сократить

Автор темы editor 
17.07.2013 16:21
Около половины научных сотрудников Московского государственного университета имени М. В.Ломоносова могут сократить
Координатор оппозиционного движения 'Гражданский корпус' Алена Попова сообщила, что, по ее данным, в ближайшее время 50% научных сотрудников Московского государственного университета имени М. В.Ломоносова могут сократить. При этом, по словам Поповой, оставшимся сотрудникам повысят зарплату. Алена Попова узнала об этом из смс, присланного ее знакомым научным сотрудником из МГУ имени М. В.Ломоносова.


Ранее было опубликовано письмо профессора химического факультета МГУ Галины Цирлиной о сокращении штатов в Московском университете имени М.В. Ломоносова, в котором она сообщает, что с 1 июля значительная часть сотрудников МГУ имени М.В. Ломоносова находится в отпуске. Многие из них могут до сентября не узнать, что именно в этот период, без предварительного предупреждения и каких бы то ни было официальных объявлений, начат процесс сокращения штатов.

Аргументы недели
17.07.2013 17:35
О возможном сокращении штатов в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова
В рамках темы возможного сокращения штатов в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова, поднятой доктором химических наук, профессором МГУ Галиной Цирлиной, издание 'Полит.ру' публикует ее авторскую колонку с вопросами руководству Московского университета, относщимися к данной теме:

В чудесной книге Анны Коростелевой увековечен лифт из главного здания (ГЗ) МГУ. Полезная штука, всего 9 этажей - и Вы в ректорате. Но чтобы трудящимся не ездить так далеко, в МГУ создали 'электронную приемную' www.question.msu.ru‎, в которой отвечают на все вопросы не более чем за 5 дней. И даже присылают копию ответа по почте. Тоже вроде штука полезная.


Неделю назад, посетив впервые в жизни эту приемную, я задала вот такие вполне конкретные вопросы, связанные с сокращением штатов в МГУ:

(1) Где можно ознакомиться с документами, регламентирующими начавшийся летом 2013 г. процесс сокращения штатов в МГУ?
(2) По каким критериям предполагается выбирать "кандидатов на сокращение"?
(3) Кто и когда будет определять соответствие этим критериям?
(4) Будет ли проводиться сокращение до истечения сроков текущих контрактов?

Там, в 'приемной', целый иконостас разных проректоров, выбрать адресата без знания внутренней жизни 9-го этажа сложно - написала просто 'вопросы к ректорату'. И на всякий случай сообщила коллегам (см. текст письма), вдруг их тоже заинтересуют ответы. Вопросы появились на сайте через два дня (8.07.2013) с указанием 'рассматривающего'. Фамилии этого человека (фамилию потом с сайта убрали, но скриншот бережно храню) никогда ранее не слышала, очень удивила его должность - Председатель объединенного профсоюзного комитета МГУ. Меня учили в школе что профсоюзы и администрация - это независимые сущности, но это было давно, с тех пор что-то видимо изменилось. Google пояснил, что указанный персонаж един в двух лицах.

Однако в каком же из этих лиц он рассматривал мои вопросы? Поскольку они не имели прямого отношения к учебно-методической деятельности, то видимо были отнесены к профсоюзной ипостаси Игоря Борисовича. То есть восприняты как 'борьба трудящихся за права'.

В этой связи подчеркну, что я очень давно считаю необходимым сокращение штатов в МГУ и неоднократно говорила об этом публично. Заданные в 'приемной' вопросы были связаны только и исключительно с процедурой, и уж точно не могут быть адресованы профсоюзу. Возможно кто-то там, в заоблачном ректорате, сообразил, что вышла неувязка - а может просто профсоюзному вождю было некогда, и в полученном на следующий день ответе была уже совсем другая фамилия:

На ваш вопрос отвечает модератор электронной приемной, Татьяна Григорьевна Левченко:

Уважаемая Галина Александровна! В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. ? 597 'О мероприятиях по реализации государственной социальной политики' и 'Основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года', утвержденными Председателем Правительства РФ 31 января 2013 г., в МГУ проводится ряд мероприятий по повышению заработной платы научно-педагогическому персоналу с использованием внебюджетных средств и средств экономии фонда заработной платы вакантных единиц. Никакого сокращения сотрудников в МГУ не проводится.

То же на сайте http://www.question.msu.ru/4127 . Вполне профессиональный ответ канидата юридических наук (это про Т.Г.Левченко тоже пояснил Google). Но ответ не от ректората, и не на те 4 вопроса. Как показывает мой педагогический опыт, если отвечают не на тот вопрос, то нужно конкретизировать. В особо сложных случаях имеет смысл задавать вопросы по одному, доведя их до полной прозрачности - то есть предложив варианты ответов на выбор. Вот варианты ответов на вопрос (1), составленные с учетом любезного ответа Татьяны Григорьевны.

Где можно ознакомиться с документами, регламентирующими 'мероприятия по повышению заработной платы научно-педагогическому персоналу с использованием внебюджетных средств и средств экономии фонда заработной платы вакантных единиц' [ http://www.question.msu.ru/4127 ]?

(а) c этими документами можно ознакомиться здесь <ссылка>
(b) c этими документами нельзя ознакомиться, поскольку они для служебного пользования
(с) с этими документами нельзя ознакомиться потому, что их нет
(d) затрудняюсь ответить, этими вопросами занимается проректор <фамилия>

Этот развернутый вопрос (1) я задала теперь в приемной МГУ непосредственно проректору - начальнику Управления научной политики и организации научных исследований В.Е. Подольскому, поскольку по косвенным данным сейчас уже ясно, что речь идет о сокращении именно научного штата. Подтверждение из 'приемной получено сегодня, 15.07.2013, в 11.54.

Думаю, что с учетом ответа (если он будет дан) и результатов продолжающихся наблюдений нужно задавать и другие вопросы про 'экономию заработной платы вакантных единиц', 'использование внебюджетных средств' и последствия 'ряда мероприятий'. Раз уж открыли 'электронную приемную' - внесем в нее разнообразие, а то там сейчас все больше вопросы абитуриентов и их родителей.

Пока что сотрудники МГУ, находящиеся на работе, наблюдают ажиотаж в отделах кадров (где никого никуда не зачисляют) и в бухгалтериях (где интенсивно считают доходы сотрудников, плюсуя к бюджетной зарплате все 'короткие' грантовые и хоздоговорные выплаты). У меня нет оснований не верить собственным глазам и информации от коллег из других подразделений. Нет также оснований не верить нашим 'полставочникам' - совместителям, сообщающим, что их 'уже сокращают'. Если ректорат хочет чтобы ему тоже доверяли - то, вероятно, на мой сегодняшний вопрос поступит конкретный и внятный ответ.

В приемной есть, однако, защита от неудобных вопросов. Там прямо у входа предупреждают, что 'Основаниями для отказа в рассмотрении обращения являются: ....отсутствие возможности понять смысл обращения; ....повторное поступление сходного по содержанию обращения от одного и того же заявителя; .... наличие иного (особого) порядка рассмотрения обращения, установленного федеральными законами, а также международными договорами РФ'.

Вполне допускаю у обитателей 9-го этажа 'отсутствие возможности понять смысл'. Поэтому смысл здесь поясню: при проведении сокращения в административной манере, без продуманных и гласно заявленных критериев - результат может быть равносилен упомянутому в эпиграфе самоуничтожению перегруженного лифта. Этого развития сюжета в МГУ хотелось бы избежать.

Полит.ру



Редактировалось 1 раз(а). Последний 17.07.2013 17:39.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут публиковать сообщения в этом форуме.

Кликните здесь, чтобы войти