.jpg)
В Высшей школе бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова впервые реализована образовательная программа «МВА – производственные системы". В выходные были вручены дипломы первым выпускникам.
Курс базируется на японской системе "Кайзен" ("непрерывное улучшение"), направленной на оптимизацию производственных процессов. Это первая в России программа обучения менеджеров высокого класса, управляющих производственными структурами и их подразделениями в ряде перерабатывающих отраслей – металлургии, автомобилестроении, электроэнергетике и других.
Студенты первого выпуска программы, реализованной в рамках ВШБ МГУ, - руководители-производственники российских предприятий. Курс с участием иностранных преподавателей и консультантов и ведущих преподавателей ВШБ МГУ им. Ломоносова продолжался два года.
По словам декана Высшей школы бизнеса МГУ Олега Виханского, программа обучения основана на систематизированном опыте специалистов компании "Тойота Мотор" – лидера мирового автопрома, процветающего на фоне общей стагнации других, в частности, американских автомобилестроительных корпораций.
К преподаванию на программе были привлечены высококлассные преподаватели и специалисты из Института Кайзен, Института Белбина (Великобритания), Копенгагенской школы бизнеса, Немецкой фирмы "Хайнеш" по проведению деловых игр в области управления производством, Международной организации труда, а также ведущие преподаватели ВШБ МГУ и известные ученые.
Новые знания, полученные в аудиториях ВШБ МГУ и во время стажировок на предприятиях группы "Базовый элемент", которая выступила инициатором создания этой программы, по словам руководства, принесли ощутимый производственный и экономический эффект. В связи с этим было принято решение продолжить обучение новых групп студентов. Несмотря на высокую стоимость курса, ряд крупных российских компаний уже выразили заинтересованность в обучении своих специалистов по данной программе. | 
