Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.mgubs.ru/?sc=434&print
Дата изменения: Sat Apr 9 23:50:16 2016
Дата индексирования: Sat Apr 9 23:50:16 2016
Кодировка: Windows-1251
АПРЕЛЬ 2009 Стажировка на заводе | Высшая школа бизнеса МГУ им. Ломоносова
Главная > Студенческая жизнь > Студенческие издания > ярославль

АПРЕЛЬ 2009 Стажировка на заводе

Уважаемые читатели нашей газеты! В апреле (13.04 – 18.04) на 3 курсе прошла учебная стажировка на «Ярославском заводе дизельной аппаратуры». Поездка проходила в рамках курса «Производственные системы». Студенты ВШБ вместе с работниками завода применяли японскую систему 5S, основанную на бесперерывном улучшении рабочего места и как результат – рабочего процесса. И конечно мы бы хотели поделиться с Вами нашими впечатлениями!

Честно говоря, наше первое впечатление о заводе и того, что мы ожидали, радикально поменялось ближе к концу стажировки. Естественно, может сложиться впечатление, что работать на заводе – не особо радостная перспектива. Спасало только ощущение того, что мы будем все вместе, будем работать одной командой. У группы до этого не было возможности проводить вместе такое количество времени. Мы стали как одна семья, ведь с утра до вечера всегда были вместе, каждое утро видеть друг друга за завтраком, работать над одной идеей, ссориться, мириться, достигать общих результатов, не останавливаться ни перед какими трудностями.

С самого начала нас познакомили с менеджерами цеха, которые показали рабочие площадки, где находились 8 станков и 4 оператора, требующих улучшения.
Менеджеры провели нам экскурсию по заводу. Показали огромный завод, производящий топливоподающие системы для транспорта, чтобы мы имели представление о заводе как о системе. Поставленная задача по внедрению системы 5S казалась нам трудновыполнимой. Но в итоге, за 5 дней работы на заводе мы успели выявить проблемы на рабочих местах, спланировать улучшения и воплотить их в жизнь и сделать финальную презентация нашей работы с демонстрацией  полученных результатов высшему руководству «ЯЗДА». Было очень приятно видеть результаты нашей работы и видеть радость в глазах операторов станков.

Еще раз хочется упомянуть о том, что работа на заводе очень сплотила нас, мы начали чувствовать друг друга, понимать мысли и идеи своих коллег. Мы поняли, что невыполнимых задач не бывает, мы справились с поставленными целями. Кроме того, мы получили опыт принципиально нового формата работы, так как мы привыкли делать групповые проекты в ВШБ в основном дистанционно, сидя дома за компьютером, а в период стажировки мы осуществляли работу без отрыва от производства, совместными усилиями достигая наших целей. В итоге, за 5 дней стажировки завод стал для нас настолько родным, что нам совсем не хотелось оттуда уезжать и хотелось продлить это время еще на неделю.

Особое внимание от нашей поездки стоит уделить свободному времени, которого у нас к счастью было достаточно. Вечерами мы гуляли по городу, играли на гитаре в гостинице и пели песни, сидели в кафе и просто отдыхали после трудного рабочего дня.
В общем, прошедшая практика оставила о себе только хорошие воспоминания.

В конце хотелось бы выразить особую благодарность ВШБ за организацию этого мероприятия, и конечно заводу, за то, что согласились и не испугались принять нас в свои ряды. Коллектив был очень дружным и всячески помогал нам в выполнении наших задач.

Поездка в Ярославль очень изменила нас изнутри, мы стали немного по-другому смотреть на многие вещи, научились находить общие решения и слушать друг друга…

Екатерина Николаева