Новости

По следам Ломоносова

Высшая школа бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова - первая российская школа, вошедшая в сотню лучших бизнес - школ мира - в очередной раз подтвердила свой статус лидера в сфере бизнес - образования.
Недавно здесь завершила обучение первая группа программы «МВА Производственные системы», ориентированной на производственных менеджеров среднего звена. Студенты-производственники вернулись на свои предприятия с тем, чтобы подготовить дипломные работы, связанные с внедрением современных производственных систем.

Идея создания программы возникла в ВШБ МГУ в ответ на растущую потребность российского бизнеса в высококвалифицированных специалистах в области управления производством. Сегодня очевидно, что для создания конкурентоспособной продукции уже не обойтись без внедрения на российских предприятиях современных производственных систем, таких, например, как «Тойота», «Кайзен», «Бережливое производство».

«Начинать приходится с наведения порядка на рабочем месте и на территории», - рассказывает Игорь Шустов, руководитель с Ярославского завода дизельной аппаратуры, которого после прохождения программы «МВА Производственные системы» руководство перевело на новый участок бизнеса уже в должности исполнительного директора. «Реструктуризация, модернизация должны начинаться именно с этого - люди видят, как хорошо и удобно может быть устроено все вокруг, и работают с совершенно другой отдачей», - говорит он.

В ВШБ МГУ уверены, что промышленные компании, нацеленные на восприятие передового мирового опыта в организации производства, уже осознали необходимость подготовки собственных квалифицированных кадров, которые знают проблемы конкретного производства изнутри. Именно на них рассчитана модульная очно-заочная структура программы «МВА Производственные системы» - студенты приезжали в Москву раз в три месяца на две недели для интенсивных занятий, а затем возвращались на свои рабочие места. Кроме того, ими были пройдены две производственные практики на предприятиях, где уже внедрены или внедряются современные производственные системы. Затраты на обучение, которые в силу специфики данной программы берет на себя работодатель, по мнению самих работодателей, несомненно, себя оправдают. Уже существует система оценки эффективности производственных менеджеров, которая в измеряемых значениях покажет выгоду предприятия от грамотного внедрения передового мирового опыта в области управления производством.

Александр КУДРЯВЦЕВ

<< Назад