Подведены итоги форума 'Молодой специалист XXI века' прошедшего в МГУ в мае

Уже не первый год подтверждает свою значимость традиционный форум 'Молодой специалист XXI века'. На базе МГУ 24 мая 2007 года в рамках форума прошла седьмая Всероссийская конференция 'Молодой специалист XXI века', десятая Ярмарка вакансий МГУ, цикл инновационных образовательных программ (семинары, тренинги, деловые игры), встречи с представителями бизнеса и структур государственного управления.

На утреннем пленарном заседание и круглом столе 'Мониторинг рынка труда молодых специалистов' были подняты такие проблемы, как отсутствие единой российской системы подсчета, методики оценки потребностей рынка труда в молодых специалистах. Оказалось, в стране отсутствует даже единая концепция подготовки молодых специалистов, то есть вопрос кого и сколько нужно выпускать все еще остается нерешенным, пишет сайт МГУ.

Важное значение имели прошедшие в рамках форума семинары 'Международный рынок труда молодых специалистов' и 'Профессиональная ориентация в системе высшего образования', где президент Центра тестирования МГУ 'Гуманитарные технологии' А. Г. Серебрякова акцентировала внимание на всевозрастающей роли инновационного проекта 'Профкарьера'.

Представители зарубежных ВУЗов - директор группы GTI Mark Blythe и директор Центра карьеры Лондонской школы экономики Fiona Sandford поделились собственным опытом. По завершению их выступления представители российских ВУЗов отметили, что высшие учебные заведения нашей страны находятся лишь в начале становления и успешного функционирования центров карьеры.

Большой популярностью пользовалась 24 мая Ярмарка вакансий МГУ. Интерес посетителей вызвали выступления, деловые игры, презентации, мастер-классы таких компаний, как 'General Motors CIS', 'Google', 'Genser', 'ВТБ 24', 'Крэйн', 'KPMG', 'Deloitte' и т. д. На Ярмарке вакансий можно было узнать не только о специфике работы в той или иной компании, но и познакомиться с основами искусства трудоустройства и построения карьеры.