Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.cmc-online.ru/job/guide/?id=purpose-choice
Дата изменения: Unknown
Дата индексирования: Fri Feb 28 20:33:12 2014
Кодировка: koi8-r
ВМиК - Online! : Работа - Карьера. Чего я хочу достичь?
ВМиК-Online! - проект о ВМК МГУ Информационный сайт о ВМиК МГУ - ВМиК-Online! ВМиК-Online! 

Сообщество ВМиК-Online! В Контакте   Я люблю этот сайт!   Это моя домашняя страница!   Показать страницу для печати!    
 

Шаг 2. Выбираем цели

Ответьте на вопрос: что вы делаете – ищете работу или строите карьеру? В первом случае вам придется подгонять свои возможности под требования работодателя, т.е. пытаться выгодно продать себя. Вы будете двигать свои цели и возможности в сторону их соответствия с предложением работы.

Если вы строите карьеру, на поиск работы по душе вам придется потратить больше времени, но и результат будет лучше. Вы раскроете большинство ваших талантов, следовательно, добьетесь больших успехов.

Для человека, у которого есть цель, работа становится способом ее достижения. Каждая новая работа – всего лишь этап на пути к заветной цели, а поиск работы – закономерный процесс перехода от одного этапа к другому.

Построение карьеры сродни спортивному ориентированию. Нужно не только быстро бегать, но и знать, куда бежать.

Карьера. Чего я хочу достичь?

Никакое дело нельзя хорошо сделать,
если неизвестно, чего хотят достигнуть.
А.С. Макаренко

Интересная работа: как сделать правильный выбор

В жизни человеку приходится делать как минимум два выбора, имеющих влияние на все дальнейшее существование: выбор спутника жизни и выбор профессии. Не отрицая важности первого, поговорим о втором.

С детства нам задают вопрос, кем ты хочешь быть или же в более корректной форме – кем ты хочешь стать. Ответ на него зависит от возраста отвечающего, его настроения на данный момент и степени серьезности отношения к проблеме. Вот только не следует ожидать, что таким образом произойдет полная профориентация. Не всякий взрослый способен ответить на этот вопрос, а для ребенка или подростка это сделать действительно очень трудно.

Что значит быть кем-то? Что значит быть бухгалтером, продавцом, менеджером? Просто назвав себя, например, начальником, человек не становится им. БЫТЬ начальником – значит ДЕЛАТЬ то, что делает начальник (бухгалтер, продавец, менеджер...) Производя же соответствующие действия, человек получает результат и ИМЕЕТ какую-то компенсацию – деньги, безопасность, добрую волю со стороны окружающих.

Итак, подходим к ключу формулы. Существует цикл БЫТЬ - ДЕЛАТЬ - ИМЕТЬ, и рассматривать его следует с того конца, который наиболее понятен. Поэтому самый некорректный вопрос, к сожалению, очень часто задаваемый психологами: кем ты хочешь быть? Более правильно было бы спросить: «Что ты хочешь делать?» А оптимальный вариант вопроса: что ты хочешь иметь?

Когда человек определит для себя, что он хочет иметь, то, зная, что он умеет делать, он вычислит, кем ему для этого надо быть.

Сядьте за стол. Положите перед собой лист бумаги, разделенный на три вертикальные колонки. Над крайней правой напишите ИМЕТЬ, над средней - ДЕЛАТЬ, а над крайней левой - БЫТЬ.

Теперь напишите то, что вы хотите иметь; деньги, положение, дом на Карибах, машину. Пишите честно - кроме вас, этот листок никто не увидит. Затем в средней колонке перечислите то, что вы умеете делать. Опять-таки все по максимуму ~ все навыки, умение рук и головы. Не бойтесь перечислить слишком много - хуже, если что-то упустите.

Написали? Теперь самое сложное. Основываясь на содержании средней колонки, в крайней левой напишите, кем вам надо БЫТЬ или СТАТЬ, чтобы ДЕЛАТЬ то, что вы умеете. Это и будет искомый список потенциальных профессий.

Теперь исключите из этого списка заведомо невозможное (только не переусердствуйте!) - оставшееся и будет реальным. Соедините горизонтальными линиями пункты из колонки ИМЕТЬ с наиболее подходящими пунктами из колонки БЫТЬ. А теперь проделайте аналогичные действия со средней и левой колонками.

Таким образом, вы провели простую, но весьма эффективную профориентацию и получили несколько направлений развития (по числу горизонтальных линий). Теперь остается только начать их осуществлять, но уже слева направо: вы знаете, кем вам надо быть или стать, что при этом нужно делать и что вы получите в результате.

Действуя по этой схеме, вы не будете зависеть от везения. На удачу надеются лишь отчаявшиеся. У вас же есть план. Задайте ему временные рамки - и отныне ваше будущее зависит только от вас!

Цели выбора работы

Приступая к выбору работы, проранжируйте цели, которые вы перед собой ставите:

  • заработать немного/много денег;
  • повысить квалификацию;
  • пройти полезные тренинги;
  • приобрести новые профессиональные навыки;
  • освоить новую специальность;
  • приобрести новую профессию;
  • улучшить иностранный язык;
  • научиться эффективно использовать рабочее время;
  • приобрести навыки управления;
  • попасть в хороший коллектив;
  • найти новых друзей;
  • приобрести деловые связи;
  • научиться вести переговоры;
  • научиться делать презентации;
  • узнать рынок;
  • наработать клиентскую базу;
  • получить кредит на квартиру;
  • стать известным в своей профессиональной области;
  • занять свободное время;
  • побороть скуку;
  • посмотреть мир, разъезжая по командировкам;
  • получить свободу творчества.

Список далеко не полный, продолжите его сами.

Как правильно поставить цели

Ставь невозможные цели,
тогда достигнешь возможного.
Наполеон Бонапарт

Определите, конкретна ли ваша цель, или больше похожа на мечту? Ваше цель должна быть действительно достижима, иначе она может увести вас от основного пути.

Попытайтесь определить сроки достижения своей цели. Например, вы не просто хотите выучить английский, а пройти стажировку в иностранной компании в течение двух месяцев.

Оцените уровень сложности вашей цели. Иногда недооценка сложности цели может полностью вывести человека из строя: так называемое выдыхание, когда потрачены все силы и ресурсы, а результата нет. С другой стороны, переоценка также может привести к потере интереса. Попытайтесь определить оптимальный уровень, приемлемый именно для вас.

Позитивно сформулируйте вашу цель! Известно, что человеку легче справляться с позитивными формулировками, например «повысить квалификацию», а не «попытаться не вылететь с работы».

Подумайте, какими ресурсами вы обладаете для достижения вашей цели - знаниями, опытом, великолепной памятью и т.д. Также определите, каких ресурсов вам не хватает, - на приобретение их можно бросить дополнительные усилия, и это впоследствии окупится.

Имейте в виду, что:

  • Ваше образование не закончится дипломом вуза. Под влиянием жесточайшей конкуренции вам придется проходить тренинги, курсы, получать второе высшее, MBA и т.д.
  • Вы освоите новую специальность - умение искать работу. В ближайшие 20 лет вас ожидает перспектива в среднем 5 - 6 раз сменить работу. Чем быстрее вы овладеете умением искать работу, тем больше у вас шансов сделать хорошую карьеру.
  • Время - самый ценный ресурс. Освоить time management (научиться управлять временем) - значит выиграть в конкурентной борьбе.
  • Ваша карьера - в ваших руках. По всей видимости, хотя бы раз в жизни вам придется круто изменить направление своей карьеры.

Будьте к этому готовы!

Гид молодого специалиста








 
    Rambler's Top100

   

Ресурс МГУ