Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес
оригинального документа
: http://www.cmc-online.ru/job/guide/?id=purpose-choice
Дата изменения: Unknown Дата индексирования: Fri Feb 28 20:33:12 2014 Кодировка: koi8-r |
|
|||||
Главная Новости Факультет История Кафедры Олимпиады Конференции Абитуриенты Расписание ! Студенты Досье Рейтинг FAQ Выпускники Работа Форум Поиск |
Шаг 2. Выбираем цели
Карьера. Чего я хочу достичь?
Никакое дело нельзя хорошо сделать, Интересная работа: как сделать правильный выбор В жизни человеку приходится делать как минимум два выбора, имеющих влияние на все дальнейшее существование: выбор спутника жизни и выбор профессии. Не отрицая важности первого, поговорим о втором. С детства нам задают вопрос, кем ты хочешь быть или же в более корректной форме – кем ты хочешь стать. Ответ на него зависит от возраста отвечающего, его настроения на данный момент и степени серьезности отношения к проблеме. Вот только не следует ожидать, что таким образом произойдет полная профориентация. Не всякий взрослый способен ответить на этот вопрос, а для ребенка или подростка это сделать действительно очень трудно. Что значит быть кем-то? Что значит быть бухгалтером, продавцом, менеджером? Просто назвав себя, например, начальником, человек не становится им. БЫТЬ начальником – значит ДЕЛАТЬ то, что делает начальник (бухгалтер, продавец, менеджер...) Производя же соответствующие действия, человек получает результат и ИМЕЕТ какую-то компенсацию – деньги, безопасность, добрую волю со стороны окружающих. Итак, подходим к ключу формулы. Существует цикл БЫТЬ - ДЕЛАТЬ - ИМЕТЬ, и рассматривать его следует с того конца, который наиболее понятен. Поэтому самый некорректный вопрос, к сожалению, очень часто задаваемый психологами: кем ты хочешь быть? Более правильно было бы спросить: «Что ты хочешь делать?» А оптимальный вариант вопроса: что ты хочешь иметь? Когда человек определит для себя, что он хочет иметь, то, зная, что он умеет делать, он вычислит, кем ему для этого надо быть. Сядьте за стол. Положите перед собой лист бумаги, разделенный на три вертикальные колонки. Над крайней правой напишите ИМЕТЬ, над средней - ДЕЛАТЬ, а над крайней левой - БЫТЬ. Теперь напишите то, что вы хотите иметь; деньги, положение, дом на Карибах, машину. Пишите честно - кроме вас, этот листок никто не увидит. Затем в средней колонке перечислите то, что вы умеете делать. Опять-таки все по максимуму ~ все навыки, умение рук и головы. Не бойтесь перечислить слишком много - хуже, если что-то упустите. Написали? Теперь самое сложное. Основываясь на содержании средней колонки, в крайней левой напишите, кем вам надо БЫТЬ или СТАТЬ, чтобы ДЕЛАТЬ то, что вы умеете. Это и будет искомый список потенциальных профессий. Теперь исключите из этого списка заведомо невозможное (только не переусердствуйте!) - оставшееся и будет реальным. Соедините горизонтальными линиями пункты из колонки ИМЕТЬ с наиболее подходящими пунктами из колонки БЫТЬ. А теперь проделайте аналогичные действия со средней и левой колонками. Таким образом, вы провели простую, но весьма эффективную профориентацию и получили несколько направлений развития (по числу горизонтальных линий). Теперь остается только начать их осуществлять, но уже слева направо: вы знаете, кем вам надо быть или стать, что при этом нужно делать и что вы получите в результате. Действуя по этой схеме, вы не будете зависеть от везения. На удачу надеются лишь отчаявшиеся. У вас же есть план. Задайте ему временные рамки - и отныне ваше будущее зависит только от вас! Цели выбора работы Приступая к выбору работы, проранжируйте цели, которые вы перед собой ставите:
Список далеко не полный, продолжите его сами. Как правильно поставить цели
Ставь невозможные цели, Определите, конкретна ли ваша цель, или больше похожа на мечту? Ваше цель должна быть действительно достижима, иначе она может увести вас от основного пути. Попытайтесь определить сроки достижения своей цели. Например, вы не просто хотите выучить английский, а пройти стажировку в иностранной компании в течение двух месяцев. Оцените уровень сложности вашей цели. Иногда недооценка сложности цели может полностью вывести человека из строя: так называемое выдыхание, когда потрачены все силы и ресурсы, а результата нет. С другой стороны, переоценка также может привести к потере интереса. Попытайтесь определить оптимальный уровень, приемлемый именно для вас. Позитивно сформулируйте вашу цель! Известно, что человеку легче справляться с позитивными формулировками, например «повысить квалификацию», а не «попытаться не вылететь с работы». Подумайте, какими ресурсами вы обладаете для достижения вашей цели - знаниями, опытом, великолепной памятью и т.д. Также определите, каких ресурсов вам не хватает, - на приобретение их можно бросить дополнительные усилия, и это впоследствии окупится. Имейте в виду, что:
Будьте к этому готовы! |
|
|||
|
© 2001 — 2012 ВМиК – Online! | О проекте | Контакты | Поиск по сайту
Хостинг сайта предоставлен компанией «Билайн Бизнес» Комментарии и предложения присылайте на адрес info@cmc–online.ru |