Новости
Факультет
История
Кафедры
Олимпиады
Конференции
Абитуриенты
Расписание !
Студенты
Досье
Рейтинг
FAQ
Выпускники
Работа
Форум
Поиск
Шаг 1. Познай себя!
|
Никому неизвестный биржевой маклер вдруг бросает свою работу и начинает рисовать. После переезда на Таити рождается серия картин – одна таитянка, две таитянки... Вскоре весь мир узнает его имя – Поль Гоген. Одним рядовым маклером стало меньше, одним знаменитым художником больше. Бывают и многогранные таланты. Александр Бородин, к примеру, был прекрасным химиком и композитором. Нильс Бор защищал ворота сборной страны по футболу. Одна из газет в то время написала: «Известному футболисту Нильсу Бору присуждена Нобелевская премия». |
Немало примеров можно привести и из современной жизни. По первому диплому Маргарет Тетчер – бакалавр химии, и лишь потом она получила экономическое и юридическое образование. Андрей Макаревич готовился стать архитектором, Алексей Кортнев – математиком... Вряд ли найдутся среди нас абсолютные бездари. У каждого можно найти те или иные способности. Весь вопрос только в том, как определить, в какой сфере деятельности проявиться ваш талант. Дело не простое. Иногда на поиск ответа уходит немалая часть жизни... |
Карьера. С чего начать?
Чего вы не понимаете,
то не принадлежит вам.
И.Гете
Выбор профессии.
С этой проблемой будущий молодой специалист сталкивается, по крайней мере, три раза. В первый раз при поступлении в вуз. Часто на этом этапе решающими факторами являются советы родителей, престиж университета, близость его от дома... Во второй раз на 3-4-ом курсе. Тогда возникает вопрос – а действительно ли я хочу этим заниматься всю свою жизнь? В третий – после окончания вуза. По статистике более 50% выпускников работает не по специальности. И в этом нет ничего страшного. В современном мире смена специальности, или даже профессии вполне обычное явление. Главное, чтобы дело, которым вы занимаетесь, было «по душе». В этом залог успеха.
Попытайтесь определить в себе те качества, которые вы сможете с наибольшей эффективностью использовать в своей трудовой деятельности.
- Напишите список из 20-30 видов деятельности, которыми вам приходилось заниматься. Только не название должностей, а именно видов деятельности. Например, не «секретарь», а «чтение корреспонденции». Расставьте оценки напротив каждой записи от «неуда» до «отлично». А теперь проранжируйте этот список. Проанализируйте верхушку этого списка. Попытайтесь найти закономерности.
- Попросите своих друзей выделить 5 ваших самых ярких положительных и 5 самых ярких отрицательных деловых качеств. Какие профессии допускают такое сочетание?
- Подумайте, что вам доставляет удовольствие делать? Что бы вы смогли делать без оплаты?
- Насколько важен для вас социальный статус? Можете ли вы противостоять общественному мнению и выбирать работу по душе, даже если она не считается престижной?
Выбор корпоративного стиля.
Выбор профессии - это еще не все. Многое зависит от того, в какой организации будут применяться ваши профессиональные знания и навыки, какую корпоративную культуру вы готовы принять?
Например, business-to-business sales (b2b) позиция потребует от вас наличие аксессуаров успешного бизнесмена - ходить на работу каждый день в костюме и галстуке, следовать моде, разъезжать на дорогом автомобиле. Как пел Л.Утесов - "Лопни, но держи фасон!". Будьте готовы, что добрая часть вашей зарплаты будет уходить на поддержание имиджа успешности.
Госслужащему подобает следовать более скромному стилю, поскольку его основная задача - служить обществу, заботиться о нуждающихся гражданах. На начальном этапе построения карьеры на дорогих иномарках разъезжать не придется. Однако, наделенные властью чиновники, часто пользуются не меньшем авторитетом, чем успешные бизнесмены.
Конечно же, с возрастом пристрастия человека меняются, но попробуйте хотя бы на первые несколько лет продумать ваш стиль. Какой он? Как вам комфортнее чувствовать себя?
И еще
не забудьте задать себе следующие вопросы:
- В какой компании я бы хотел работать – в государственной, частной российской или в компании с участием западного капитала?
- Насколько для меня важна стабильность компании?
- Где должно быть расположено место моей работы (готовы ли вы вставать рано утром, чтобы успевать на работу)?
- Насколько для меня важны комфортные рабочие условия - удобный стол, компьютер последнего поколения, мобильный телефон, оплачиваемый ресторан и т.д.?
- Важен ли для меня хороший климат в коллективе, или я могу себя чувствовать комфортно в среде интриг?
Хостинг сайта предоставлен компанией «Билайн Бизнес»
Комментарии и предложения присылайте на адрес info@cmc–online.ru
