Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.uta.msu.ru/archiv/2006/SPb-sjezd/Ustav_EAPOU.doc Дата изменения: Thu Sep 14 12:37:18 2006 Дата индексирования: Mon Oct 1 19:34:30 2012 Кодировка: koi8-r

Утвержден на заседании
Учредительной конференции
« » _________ 2006 г.
(Протокол ? 1)











Устав


Ассоциации некоммерческих организаций
«Евразийская Ассоциация

профсоюзных организаций университетов»










Город Москва, 2006



Евразийская Ассоциация профсоюзных организаций университетов создана в
1997 году как объединение профсоюзных организация 57 классических
университетов Армении, Белоруссии, Казахстана, Узбекистана, Украины и
России на базе Международной ассоциации профсоюзных организаций
университетов, образованной в 1992 г.

Настоящая редакция Ассоциации принята в целях государственной
регистрации в качестве юридического лица - некоммерческой организации по
законодательству Российской Федерации.



1. Общие положения.

1. Евразийская Ассоциация профсоюзных организаций университетов (далее -
«Ассоциация») - ассоциация некоммерческих организаций, основанная на
членстве, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели и не
распределяющая полученную прибыль между участниками, созданная для
оказания содействия объединению профсоюзных организаций сотрудников и
студентов классических университетов стран СНГ, а также других
государств Евроазиатского континента, сохранению и развитию
сложившихся связей, объединения усилий, взаимопомощи и координации
деятельности членских профорганизаций в интересах их членов.

2. Ассоциация независима от органов исполнительной власти, местного
самоуправления, администрации университетов, политических партий и
других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна.
Взаимоотношения с такими органами и объединениями Ассоциация строит
на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия,
диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

3. Ассоциация осуществляет свою деятельность на территории государств,
профсоюзные организации университетов которых входят в ее состав, в
соответствии с законодательством этих государств и настоящим Уставом,
руководствуясь общепризнанными принципами и нормами международного
права и ратифицированными этими государствами актами и договорами.

4. Ассоциация как юридическое лицо считается созданной с момента её
государственной регистрации, осуществленной в государстве по месту
расположения ее высшего органа в порядке, установленном
соответствующим национальным законодательством.

5. Ассоциация как юридическое лицо имеет в собственности обособленное
имущество, самостоятельный баланс, счета в кредитно-финансовых
учреждениях, в том числе валютные, печать, символику,
зарегистрированную в установленном порядке; имеет право быть истцом и
ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.

6. Ассоциация не несет ответственности по обязательствам своих членских
организаций и государств, к которым последние относятся; членские
организации Ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее
обязательствам в размере и в порядке, предусмотренном настоящим
Уставом и Учредительным договором.

7. Официальное полное наименование Ассоциации на русском языке:
Ассоциация некоммерческих организаций «Евразийская Ассоциация
профсоюзных организаций университетов».

8. Официальное сокращенное наименование Ассоциации на русском языке:
ЕАПОУ.

9. Местонахождение Совета Ассоциации: Россия, 119899, г. Москва,
Воробьевы горы, Московский государственный университет им. М.В.
Ломоносова.

10. На момент государственной регистрации настоящей редакции Устава
Ассоциация не имеет своих филиалов и представительств.



2. Предмет, цели, задачи и направления деятельности Ассоциации.

1. Предмет и цели деятельности Ассоциации:

1. Защита социально-трудовых и иных гражданских прав и интересов
членов профсоюзных организаций, объединяемых Ассоциацией;

2. Содействие сохранению и развитию системы высшего университетского
образования в государствах университетов - членов Ассоциации и
реализации их общей политики в этой сфере;

3. Создание условий для удовлетворения потребностей членов
профорганизаций в составе Ассоциации в сфере их профессиональной
деятельности, культуры и отдыха;

4. Ведение коллективных переговоров с органами власти, работодателями
и их объединениями в интересах своих членов (членских организаций)
по их поручению;

5. Укрепление и развитие профсоюзного движения, взаимопомощи,
сотрудничества, обмена опытом членских профсоюзных организаций
Ассоциации;

6. Защита и оказание помощи членским организациям.

2. Для достижения уставных целей Ассоциация в лице ее органов:

1. Организует и координирует совместные коллективные действия
членских профорганизаций и другие акции в защиту прав и интересов
своих членов;

2. Ведет переговоры, заключает соглашения и содействует их
реализации; в случае необходимости по просьбе членской
профорганизации оказывает помощь в проведении коллективных
переговоров;

3. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и
иным нормативным актам, программам и другим документам, касающимся
социально-трудовых прав работников высшей школы, их социальной
защиты и системы образования в целом;

4. Обращается с заявлениями, открытыми письмами и т.д. к
международным организациям, национальным органам власти и
управления, общественным организациям, средствам массовой
информации по вопросам, затрагивающим высшую школу, образование и
науку, права и интересы их работников;

5. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую,
внешнеэкономическую деятельность, создает коммерческие
организации, предприятия, научно-исследовательские и иные
учреждения, учреждает фонды, осуществляет иные виды деятельности,
не противоречащие законодательству государств, в которых действуют
членские организации Ассоциации; прибыль от этой деятельности
направляется на достижение её уставных целей;

6. Организует обмен опытом работы между членскими организациями;
способствует установлению прямых связей между ними и
сотрудничеству по конкретным направлениям их деятельности;

7. Устанавливает связи и развивает сотрудничество с профсоюзными и
иными общественными объединениями, организациями, органами;

8. Через собственные печатные издания и многотиражные издания
университетов, средства массовой информации, с помощью других
средств ведет пропаганду идей развития высшей школы, классического
университетского образования, консолидации профдвижения в
университетах, других вузах;

9. Проводит конференции, семинары, дискуссии, «круглые столы»,
научные исследования, социологические опросы и т.д. по вопросам,
связанным с целями деятельности Ассоциации;

10. Оказывает организационную, методическую, информационную,
посредническую, консультационную, финансовую и иную практическую
помощь своим членским организациям;

11. Развивает сотрудничество членских организаций в сфере лечения и
отдыха сотрудников университетов и членов их семей в разных
формах: совместных туристических поездок, экскурсий, обмена
группами и путевками, помощи в приобретении путевок в лагеря и на
базы университета-партнера и т.д.

3. Членство в Ассоциации.

1. Членами (членскими организациями) Ассоциации могут быть профсоюзные
организации сотрудников, студентов и их объединенные организации
университетов, признающие настоящий Устав, выполняющие его
требования, принятые в установленном порядке в члены Ассоциации или
вошедшие в состав Ассоциации при её учреждении, внесшие вступительный
и вносящие ежегодные взносы.

2. Количество членов Ассоциации не ограничено.

3. Прием в Ассоциацию производится президиумом Совета председателей
профсоюзных комитетов ее членских организаций (Совета Ассоциации) на
основании решения претендующей на вступление профорганизации
университета, принятого в установленном в этой организации порядке
уполномоченным органом в соответствии с её Уставом (Положением) и
представленного в письменном виде в Ассоциацию. Профсоюзная
организация считается принятой в состав Ассоциации с момента принятия
решения Президиумом Совета.

4. Согласие всех членов Ассоциации на принятие в состав Ассоциации
нового члена предполагается, если принятие было осуществлено в
порядке, определенном в п. 3.3 настоящего Устава. В случае своего
несогласия любой член Ассоциации в течение одного месяца с момента
принятия решения Президиумом Ассоциации вправе письменно заявить о
своём несогласии. В этом случае решение вопрос о принятии нового
члена в состав Ассоциации должен быть разрешен Советом Ассоциации на
внеочередном или ближайшем очередном заседании.

5. Член Ассоциации вправе по своему усмотрению по окончанию финансового
года выйти из состава учредителей Ассоциации, письменно уведомив об
этом Ассоциацию не позднее, чем за тридцать календарных дней до даты
предполагаемого выхода. Решение о выходе из Ассоциации должно быть
принято профсоюзной организацией в том же порядке, что и решение о
вступлении в Ассоциацию.

6. Член Ассоциации, не выполняющий свои финансовые обязательства перед
Ассоциацией, но фактически участвующий в её работе, признается
президиумом Совета Ассоциации членом-наблюдателем и имеет право
совещательного голоса. По решению Президиума Ассоциации статусом
наблюдателя могут также наделяться профсоюзные организации
университетов, не являющиеся членами Ассоциации.

7. В случае выхода из Ассоциации профсоюзная организация несёт
субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации
пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода из
Ассоциации. Моментом выхода из Ассоциации организации является дата,
установленная в уведомлении о выходе, составленном и направленном в
адрес Ассоциации в соответствии с п. 3.5 настоящего Устава.

8. Обязанности членов Ассоциации:

1. Соблюдать Устав Ассоциации;

2. Принимать участие в деятельности Ассоциации и проводимых ею
мероприятиях;

3. Своевременно в установленном размере и порядке уплачивать членские
взносы;

4. Заботиться об авторитете Ассоциации, не допускать действий,
наносящих ей ущерб или противоречащих настоящему Уставу.

9. Права членов Ассоциации:

1. Участвовать в работе органов Ассоциации через своих
представителей;

2. Пользоваться в полном объеме информацией и иными возможностями и
услугами, предоставляемыми Ассоциацией в установленном порядке;

3. Претендовать на любые виды помощи, оказываемой Ассоциацией, в том
числе финансовой;

4. Участвовать в согласованном с органами Ассоциации порядке в
реализации её программ, проектов и мероприятий;

5. Вносить на рассмотрение органов Ассоциации предложения по вопросам
её деятельности и требовать принятия по ним решения;

6. Быть учредителями и членами других профсоюзных объединений и
ассоциаций.

10. Вопросы членства профсоюзных организаций, входящих в Ассоциацию, в
национальных профсоюзах, других профсоюзных ассоциациях и
объединениях и взаимодействия с ними находятся настоящим Уставом не
регламентируются.

4. Структура и органы управления Ассоциации.

1. Ассоциация строит свою деятельность, организационную структуру и
взаимоотношения со своими учредителями на основе следующих принципов:

1. Добровольность вхождения в состав Ассоциации и выхода из неё;

2. Равные права всех членов;

3. Выборность органов Ассоциации, не формируемых в соответствии с её
Уставом непосредственно из делегированных представителей
организаций-учредителей; гласность и периодическая отчетность в их
работе;

4. Взаимное доверие, уважение мнения и позиции каждого члена
Ассоциации, возможность доведения ее до сведения других членов.

2. Высшим органом управления Ассоциации является общее собрание её
членов - Совет председателей профсоюзных комитетов университетов
(Совет Ассоциации) как конференция полномочных представителей
членских организаций с длящимися в течение всего периода работы в
должности председателя профкома полномочиями.

3. Совет Ассоциации осуществляет права юридического лица от имени
Ассоциации.

4. Совет Ассоциации формируется из председателей профсоюзных комитетов
университетов по должности. В случае переизбрания председателя
профкома замена происходит автоматически при подтверждении полномочий
нового председателя в установленном порядке.

5. На заседании Совета Ассоциации или иного её органа учредителя может
представлять заместитель председателя профкома (или другой ее
представитель) при наличии письменных полномочий.

6. Совет Ассоциации:

1. Утверждает Устав Ассоциации и вносит в него изменения и
дополнения;

2. Определяет стратегию, приоритетные направления и задачи
деятельности Ассоциации в соответствии с ее Уставом, принципы
формирования и использования её имущества;

3. Принимает решение о прекращении деятельности (ликвидации)
Ассоциации;

4. В случае ликвидации Ассоциации по собственному решению или по
решению суда создает ликвидационную комиссию;

5. Определяет количество избираемых членов, избирает Президиум Совета
Ассоциации и заслушивает его отчет;

6. Избирает Президента Ассоциации, его заместителя (заместителей) и
Исполнительного секретаря;

7. Формирует постоянные и временные комиссии и рабочие группы из
числа членов Совета Ассоциации и иных представителей членских
организаций;

8. Заслушивает отчет председателя, президиума, комиссий и рабочих
групп;

9. Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс
Ассоциации;

10. Создает фонды солидарности и иные фонды, учреждает предприятия и
организации, принимает социальные, коммерческие программы и
проекты, направленные на достижение уставных целей и задач
Ассоциации;

11. Принимает решения о взаимоотношениях и утверждает договора с
органами государственной власти, объединениями работодателей,
профсоюзными, политическими и иными общественными организациями,
объединениями и движениями;

12. Устанавливает и развивает сотрудничество с родственными
международными и зарубежными объединениями, ассоциациями и
организациями; принимает решение по вопросам участия Ассоциации в
международном профсоюзном движении;

13. Принимает решение о поддержке членов Ассоциации в проведении ими
акций, связанных с выполнением уставных задач;

14. Содействует укреплению и развитию связей между членами Ассоциации;

15. Проверяет полномочия новых членов Совета в случае избрания их на
должность председателей профсоюзных комитетов членских
организаций;

16. Осуществляет иные функции в соответствии с уставными целями
Ассоциации.

7. Вопросы, предусмотренные пп. 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3, 4.6.5, 4.6.6 п.
настоящего Устава, относятся к исключительной компетенции Совета
Ассоциации.

8. Заседания Совета проводятся, как правило, не реже 1 раза в год.

9. В период между заседаниями Совета Ассоциации руководство организации
осуществляет коллегиальный орган управления Ассоциацией - Президиум
Совета Ассоциации во главе с Президентом.

10. В состав Президиума входят по должности Президент, его заместитель
(заместители) - Вице-Президенты, исполнительный секретарь, а также
члены Совета в количестве и персональном составе, утвержденном
Советом. Заседания Президиума Совета проводятся по мере
необходимости.

11. Президиум Совета Ассоциации избирается на срок до 5-ти лет.

12. Президиум Совета:

1. Осуществляет функции Совета Ассоциации, не отнесенные к его
исключительной компетенции;

2. Определяет основные планы и направления деятельности Ассоциации на
основании решений, принятых Советом Ассоциации;

3. Созывает очередные и внеочередные заседания Совета Ассоциации;

4. Осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Уставом.

13. Решения Совета Ассоциации и его Президиума считаются правомочными,
если на заседании соответствующего органа присутствует не менее
половины его членов. Решения органов Ассоциации (кроме вопросов по
пп. 4.6.6 - 4.6.9. и 4.18) могут приниматься их членами заочно (с
помощью опроса посредством телефонной, телефаксной, электронной или
почтовой связи) в порядке, установленном этими органами.

Решения принимаются простым большинством голосов членов органов
Ассоциации, принимавших участие в голосовании, при условии, если в
заседании или в опросе участвовало не менее половины от их общего
числа.

14. Заседания Совета Ассоциации или опрос его членов для принятия решения
от имени Совета проводится по решению Президента, Президиума Совета
Ассоциации или по требованию не менее чем 1/3 учредителей Совета
Ассоциации.

15. Заседания Президиума Совета Ассоциации или опрос его членов для
принятия решения от имени Президиума проводятся по решению Президента
или требованию любого члена Президиума Совета Ассоциации.

16. Повестка дня, форма голосования, порядок и регламент работы органов
Ассоциации утверждаются в начале заседания.

17. Текущее руководство Ассоциацией, прием на работу, увольнение и другие
функции работодателя осуществляет Президент.

18. Для обеспечения текущей работы Ассоциации по решению Совета
Ассоциации может быть создан Исполнительный комитет Ассоциации во
главе с Исполнительным секретарем Ассоциации, включающий
ответственных организаторов, экспертов и технических работников
Ассоциации, назначаемых по решению Совета Ассоциации. Исполнительный
секретарь Ассоциации по должности является заместителем Председателя
Совета Ассоциации.

19. Президент Ассоциации:

1. Без доверенности представляет Ассоциацию в международных,
межгосударственных, государственных, судебных, хозяйственных,
профсоюзных органах, общественных организациях, средствах массовой
информации и т.д.;

2. Заключает соглашения, направляет письма, заявления и обращения от
имени Ассоциации;

3. Координирует и поддерживает связь с профсоюзными и общественными
объединениями и движениями, преследующими сходные с Ассоциацией
цели;

4. Организует работу Совета Ассоциации и его Президиума и
председательствует на их заседаниях;

5. По поручению Президиума Совета Ассоциации распоряжается имуществом
и средствами Ассоциации, заключает договора, открывает счета в
кредитно-финансовых учреждениях;

6. Заключает и расторгает срочные трудовые договоры с работниками
Ассоциации, гражданско-правовые договоры с привлекаемыми
специалистами, издает распоряжения, регулирующие деятельность
Ассоциации;

7. Выполняет иные функции в соответствии с поручениями Совета
Ассоциации и его Президиума.

20. Президент Ассоциации избирается из числа его членов сроком на 5 лет
простым большинством голосов членов Совета Ассоциации, принимавших
участие в голосовании.

21. Президент Ассоциации может быть досрочно освобожден от своих
обязанностей решением Совета Ассоциации, принимаемым в том же
порядке, что и при избрании на должность.

22. В случае переизбрания председателя профсоюзного комитета, занимавшего
должность Президента, и замены его другим лицом в составе Совета
проводятся новые выборы Президента.

23. Члены Совета Ассоциации - председатели профсоюзных комитетов
университетов одного государства могут определить из своего числа
лицо, выполняющее функции координатора деятельности Ассоциации на
территории данного государства (национального координатора), и
делегировать ему полномочия в объеме, устанавливаемом ими.

24. Контроль за финансовой деятельностью Ассоциации, использованием её
имущества и правильностью внесения членских взносов осуществляет
ревизионная комиссия Ассоциации, избираемая Советом Ассоциации сроком
на 1 год.

5. Имущество и хозяйственная деятельность Ассоциации.

1. Ассоциация обладает финансовой самостоятельностью и обособленным
имуществом, имеет самостоятельный баланс, счета, в том числе
валютные, в кредитно-финансовых учреждениях, пользуется правом
собственника и самостоятельно отвечает по своим обязательствам.

2. Ассоциация имеет право заниматься хозяйственной и предпринимательской
деятельностью, в том числе создавать юридические лица, предприятия,
учреждения, фонды, хозяйственные товарищества и общества, включая
банки, сдавать в аренду принадлежащее ей имущество, размещать
свободные финансовые средства в банковских и фондовых учреждениях,
заниматься издательской, маркетинговой, туристической, рекламной,
внешнеэкономической деятельностью, проводить культурно-
просветительные, спортивные и иные массовые мероприятия, не
противоречащие законодательству и соответствующие уставным целям
Ассоциации.

3. Доходы, полученные от предпринимательской и иной деятельности, не
подлежат перераспределению между членами Ассоциации и направляются на
обеспечение её уставной деятельности.

4. Имущество Ассоциации образуется из:

1. Вступительных и членских взносов и целевых поступлений от членов
Ассоциации;

2. Добровольных пожертвований, благотворительных взносов юридических
и физических лиц;

3. Доходов от культурно-просветительных, туристических, спортивных и
иных массовых мероприятий;

4. Доходов от размещения свободных финансовых средств в банковских и
фондовых учреждениях, доходы от акций, облигаций и иных ценных
бумаг, принадлежащих Ассоциации;

5. Доходов от хозяйственной и предпринимательской деятельности;

6. Иного имущества, полученного в порядке, не противоречащем
законодательству.

5. По решению Совета Ассоциации взносы членских организаций
университетов одного государства могут направляться и накапливаться в
одной из них по их выбору на отдельном счете, субсчете или
учитываться отдельно на счете этой уполномоченной организации.
Расходование таких средств осуществляется по решению Совета
Ассоциации или его Президиума.

6. Распоряжение денежными средствами и иным имуществом Ассоциации
осуществляет Президент в соответствии с утвержденной сметой расходов.

7. Президент регулярно отчитывается перед органами Ассоциации об
использовании денежных средств и иного ее имущества.

8. Члены Ассоциации несут субсидиарную ответственность по обязательствам
Ассоциации в размере одного членского взноса. Член Ассоциации может
быть привлечен к ответственности по обязательствам Ассоциации только
в случае несостоятельности (банкротства) Ассоциации в рамках
соответствующей процедуры, введенной в отношении Ассоциации по
решению арбитражного суда.

9. В случае ликвидации Ассоциации оставшееся после удовлетворения всех
требований кредиторов имущество Ассоциации распределяется между
профсоюзными организациями - членами Ассоциации на момент принятия
решения о распределении имущества.

10. Имущество распределяется между членами Ассоциации пропорционально
уплаченным ими членским взносам.

11. По решению Совета Ассоциации остающееся после ликвидации Ассоциации
имущество может не распределяться между членами Ассоциации, а
использоваться на цели, для которых была создана Ассоциация.

6. Заключительные положения.

1. Деятельность Ассоциации может быть прекращена путем ликвидации по
решению Совета Ассоциации или по решению суда в установленном законом
порядке. Реорганизация Ассоциации осуществляется по решению Совета
Ассоциации.

2. В случае ликвидации Ассоциации имущество, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, распределяется между её
учредителями в порядке, определяемом Советом Ассоциации.

3. Право толкования и разъяснения отдельных положений Устава Ассоциации
принадлежит исключительно Совету Ассоциации.

4. Для целей государственной регистрации настоящая редакция Устава
подготовлена на русском языке