Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://hist.msu.ru/Labour/Stimul/tabel_vzysk_kr_perekop_1928.doc Дата изменения: Mon Feb 8 13:41:11 2016 Дата индексирования: Sun Apr 10 12:47:24 2016 Кодировка: koi8-r

Фабрика «КРАСНЫЙ ПЕРЕКОП»
ТАБЕЛЬ ВЗЫСКАНИЙ.
1. За нарушение правил внутреннего распорядка могут быть наложены
следующие взыскания:
I) Выговор с объявлением по Отделу.
II) Выговор с предупреждением или перевод на низшую должность. И то, и
другое - с объявлением по фабрике.
III) Увольнение.
2. Взыскание первое налагается Заведующим Отделом, взыскание второе -
Заведующим фабрикой, взыскание третье - Правлением фабрики. Взыскание
второе и третье производится с последующим уведомлением фабкома.
Недовольные рабочие и служащие могут обжаловать наложенное взыскание в РКК,
в течение срока, установленного для учета проступков, решение которой
является окончательным.
ПРИМЕЧАНИЕ: При поступлении жалобы в РКК на распоряжение администрации
об увольнении и недостижения соглашения сторон, дело передается в
вышестоящие конфликтные или судебные органы, причем передача дела
приостанавливает решение администрации об увольнении, и впредь до решения
рабочий или служащий остается на работе.
3. Увольнение, применяемое в порядке настоящей табели взысканий,
производится без оплаты выходного пособия и без предупреждения за две
недели.
4. При наложении взысканий согласно настоящей табели проступки, за
исключением прогула без уважительных причин и опоздания на работу,
учитываются за 6-ти месячный срок, прогулы и опоздания за месячный срок -
перед последним проступком, вызвавшим необходимость применения взыскания.
5. Высшие взыскания могут налагаться и в тех случаях, когда низшая мера
еще не исчерпана, в зависимости от тяжести проступка, предусмотренного
настоящей табелью взысканий, или повлекшего за собой расстройство работы,
но с последующими извещениями фабкома.
6. При систематических, не менее 3-х, нарушениях различных пунктов
правил внутреннего распорядка, повлекших или влекущих за собой первое
взыскание, когда рок, установленный для их учета, еще не прошел, в
дальнейшем может быть применено II - III взыскание.
7. Взыскания налагаются непосредственно по обнаружению проступков.
Наложение взысканий не допускается, если с момента обнаружения проступка
прошел 15-ти дневный срок.
ВЗЫСКАНИЯ.
8. За несвоевременную, без уважительных причин, явку на работу от 1 до
2-х раз в течение месяца - I, в 3-й раз - II, свыше 3-х - III. Во всех
случаях - неуплата за прогульное время.
ПРИМЕЧАНИЕ: Несвоевременной явкой на работу считается опоздание свыше
10мин.
9. За самовольную отлучку из предприятия или с места работы: а) до 1-го
раза в течение месяца - I, б) свыше - III.
ПРИМЕЧАНИЕ: Заводоуправление составляет по соглашению с ФЗК и
вывешивает в цехах список работ, отлучка с которых ни в коем случае не
допускается под угрозой увольнения.
10. За прогул без уважительных причин в течение месяца одного дня - I,
2-х дней - II, 3-х и более дней в месяце - III.
11. За незаконный отказ от работы, на которую нанят рабочий или
служащий, или неисполнение распоряжений административно-технического
персонала, связанного с выполнением той или иной работы, а также за отказ
от сверхурочной работы, предусмотренной КЗ о Труде, правилами внутреннего
распорядка и колдоговором и разрешенной в установленном порядке 1-й раз -
I, 2-й раз - II, 3-й раз - III.
ПРИМЕЧАНИЕ: В случае, если отказ от работы имел своим последствием
приостановку работ для значительного количества рабочих или служащих или
порчу материалов и машин, а также в зависимости от места и условия работы,
применяется III взыскание.
12. За нарушение контрольных правил при явке и уходе с работы от 1до 2-
х раз - I, в 3-й раз - II, свыше 3-х - III.
13. За передачу, подделку и подписку пропуска, номера, больничной
записки и проч., а также за умышленное снимание не своего номера - III.
14. За допущение и привод в рабочее помещение посторонних лиц без
разрешения администрации, в которое вход посторонним воспрещен - 1-й раз -
II, 2-й раз - III.
Л.87. 15. За допущение работ на неисправных станках и машинах на
ответственных лиц администрации, в круг обязанностей которых входит
наблюдение за неисправностью машин, налагается I - II - III.
16. За недостаточный надзор за исправностью машин и непринятие мер к их
ремонту на виновного налагается I - II - III.
17. За задержку в ремонте станков и машин, вызвавшую значительный
простой, на лицо, ответственное за ремонт, если задержка ремонта не может
быть объяснена уважительными причинами, - I - II - III.
18. За незаявление о поломке станка или машины, равно за работу на
неисправном станке без ведома администрации, вызвавшую порчу материалов,
инструмента или станка, - I - II - III.
19. За непринятие мер к исправлению испортившихся механизмов, станков,
машин, приспособлений и проч., в результате чего рабочий потерпел увечье, -
I - II - III, а при наличии предупреждений о необходимости исправления -
III.
20. За несвоевременное снабжение рабочего или служащего новой работой,
материалами или инструментами, происшедшее по нераспорядительности лица, на
обязанности которого лежало снабжение, без уважительных причин 1-й раз - I,
2-йраз - II, 3-й раз - III, а при наличии предупреждения о том, что
несвоевременное снабжение задерживает работу других рабочих или служащих
или вызывает простой - II - III.
21. За снабжение рабочих без разрешения администрации
недоброкачественными материалами и инструментами при выяснившейся заранее
заведомо недоброкачественности, влекущей за собой порчу товаров I - II -
III.
22. За несвоевременное получение по собственной вине необходимых
материалов и сырья, в результате чего произошел простой в работе, а также
небрежное обращение с сырьем, полуфабрикатами, фабрикатами и совершение
иных действий. Могущих повлиять на качество товара I - II - III.
23. За несвоевременную выдачу имеющейся спецодежды и предохранительных
предметов I - II - III.
24. За неиспользование спецодежды и предохранительных предметов,
выданных рабочему или служащему I - II - III.
Несдача спецодежды по требованию администрации в установленный срок 1-й
раз - I, 2-й раз - II, 3-й раз - III.
25. За порчу по небрежности машин, станков, аппаратов и другого
оборудования и имущества предприятия в зависимости от причиненного вреда I
- II - III.
26. За несоблюдение правил обращения с машинами, а также за нарушение
правил безопасности I - II - III.
Если же последствием указанного проступка явился серьезный несчастный
случай с рабочим - III.
27. За порчу и утрату инструментов, приборов, предохранительных
приспособлений и т.п., за передачу их другим лицам, в другие цеха или
отделы, или за унос их с собой без разрешения администрации, независимо
могущих быть вычетов из заработной платы, 1-й раз - I, 2-й раз - II, 3-й
раз - III.
28. За производство без разрешения администрации работ для собственных
нужд, а также за использование для той же цели материалов предприятия или
труда подчиненных - II - III.
29. За неоднократное невыполнение без уважительных причин установленных
норм выработки - перевод на другую работу в соответствии выявившейся
квалификации и работоспособности, или III.
30. За брак по неосторожности или небрежности рабочих: за
систематический брак - II; в случае дальнейшей неисправности и в особо
серьезны случаях - III.
31. За недостаточное наблюдение за состоянием предохранительных
приспособлений на машинах со стороны определенного лица административно-
технического персонала, которому это поручено - I - II - III.
32. За несоблюдение противопожарных мер и правил обращения с огнем, а
также курение табаку, где таковые запрещены - II - III.
33. За несоблюдение необходимых мер по поддержанию фабрично-заводских
помещений в чистоте, а также своевременному удалению мусора и содержанию
уборных, на лиц, коим это поручено - I - II - III.
34. За оскорбление словами представителей администрации или
представителями администрации рабочих и служащих 1-й раз - I - II, 2-й раз
и за оскорбление действием - III.
Л.88. 35.За спанье во время нахождения на работе I - II - III, при
ответственных работах (колто-двигатели) - III.
36. За появление на предприятии и пребывание на предприятии в нетрезвом
виде, кроме немедленного удаления с предприятия без оплаты за данный день,
в 1-й раз - I, 2-й раз - II, 3-й раз - III.
В случае же, если появление на предприятии и пребывание в нетрезвом
виде связано с опасными последствиями - III.
37. За принос и распитие на предприятии спиртных напитков, азартные
игры, брань, ругань и драку, в зависимости от проступка, 1-й раз - I, 2-й
раз - II, 3-й раз - III.
38. Взыскания за мелкую фабрично-заводскую кражу материалов и орудий
производства, совершенную в первый раз рабочим или служащим фабрики,
занятым непосредственно в производстве, в пределах своего предприятия, и
если стоимость похищенного не превышает 15 руб., налагается администрацией
в порядке, установленном циркуляром НКЮ ? 207 НКТ ? 275 от 1-го Декабря
1927 года и могущих быть изменений, обжалованию и рассмотрению в РКК не
подлежат.
В случае наложения взыскания в виде увольнения, недовольный может
потребовать передачу дела в Суд. При наличии поданного требования
администрация обязана дело передать в суд. Передача дела приостанавливает
распоряжение администрации об увольнении, рабочий впредь до решения суда и
вступления приговора в законную силу восстанавливается на работе.
39. За неподачу лицами, на которых это возложено, сигнальных звонков
или свистков перед пуском или немедленной остановкой двигателя - II - III.
40. За несвоевременную смазку машин и приводов - II - III.
41. За установленную симуляцию заболевания - III.

Директор фабрики
«КРАСНЫЙ ПЕРЕКОП» Родионов

Согласовано: Член Президиума
Яргуботдела Профсоюза
Текстильщиков Зав.ОТЭ Скоробогатов
Утверждаю: Инспектор Охраны Труда»

Данная Табель взысканий была утверждена в 1928 г.
Источник: ГАЯО. Ф.Р-104. Оп.1. Д.480. Л.86-88.