Цитата(Alemana @ Sep 2 2010, 12:35)
Я работаю в бухгалтерии бюджетного учреждения, подведомственном Министерству Культуры [...] Я сама делаю платежки и каждый раз с вопросом: да кому же все это интересно и кому это надо?
Дон поражен в пятку... %)
Разве непонятно, кому и зачем? Казалось бы, довольно очевидно: единственным СМЫСЛОМ этих мероприятий является многоэтапный распил финансирования иерархией субподрядчиков с последующим откатом обратно к заказчику. Другого смысла - нет. Все, что реально делается, делается только для того, чтобы служить ширмой для распила и отката - это такая забота о безопасности распильно-откатного бизнеса, ничего больше. Разумеется, любая безопасность требует своих затрат; в данном случае затраты равны той сумме, какая бывает в конечном счете фактически потрачена на организацию мероприятия. Т.е., на установку ширмы.
С этой точки зрения понятно, что ширму заказчик стремится сделать как можно дешевле и проще - чтобы она выполняла свою функцию и доставляла минимум хлопот. 50 бабушек и дедушек - идеальный вариант. Любые другие варианты - сложнее, хлопотнее и дороже. Именно поэтому они никому в верхах не нужны. Именно поэтому никто никогда не будет делать что-нибудь такое, что действительно нужно людям: это не соответствует - и прямо противоречит! - целям тех, кто распоряжаются госфинансированием. Ожидать от них какой-нибудь заботы о чем-то реальном (кроме своего кармана) - это все равно что искать фотосинтез в коже хамелеона, сидящего на зеленой ветке. Нету там фотосинтеза, хоть кожа и зеленая, и быть не может. Другие у нее задачи.
Ровно то же самое будет с бесплатными детскими группами, если кто-нибудь их допросится у Партии и Правительства. Проблема-то в том, что хороший учитель танцев (как и любой хороший специалист) - это человек энергичный, инициативный, умный, преданный своему делу. То есть, очень неудобный! Ширма из него получается ненадежная и затратная, т.к., во-первых, ему постоянно что-то надо, во-вторых, он ПОНИМАЕТ предмет и, в-третьих, он не держится за свое место, т.к. всегда легко может найти работу. Для распильно-откатного бизнеса нужен совсем другой человек - такой, который в предмете ничего не понимает (хотя диплом обязательно должен иметь), ничего ПО ДЕЛУ не умеет и не хочет, не блещет умом и боится потерять свое место. Такой человек очень удобен: он не будет выпендриваться, не станет пытаться чего-то требовать, кого-то разоблачать, если что... Он будет сидеть на попе ровно и сдавать хорошие отчеты - т.е., выполнять именно ту функцию, которая на него возложена. К тому же, ему не нужно много платить.
Вы хотите таких учителей для своих детей?
Вы надеетесь, что они внесут какой-нибудь вклад в развитие СБТ?
А других, ребята, не ждите! Другие попадают в эту систему только в результате (очень редких) ошибок и подолгу в системе не держатся: и самим тошно, и система старается от них избавиться, потому как мешают они ей.