Свежий выпуск О журнале Редакция Редколлегия Авторам Контакты

Выпуски

2016	54

2015	48	49	50	51	52	53

2014	42	43	44	45	46	47

2013	36	37	38	39	40	41

2012	30	31	32	33	34	35

2011	26	27	28	29

2010	22	23	24	25

2009	18	19	20	21

2008	14	15	16	17

2007	10	11	12	13

Новости

Отправить статью

Подписаться на рассылку

Выпуск ? 29. Декабрь 2011 г.

Возможности и ограничения применения традиционной технологии 'Ключевые показатели эффективности'

Зорина Элина Олеговна

Аспирант кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова.
E-mail: linoki@yandex.ru

Статья подробно рассматривает возможности применения технологии «Ключевые показателей эффективности» руководителями высшего звена для решения стратегических задач управления компанией. Подчеркивается необходимость четкого понимания назначения данной методики и ее ограничений. Предлагается разработанная автором модель социальной технологии «Ключевые показатели эффективности».

Ключевые слова

Ключевые показатели эффективности, интегративный показатель удовлетворенности трудом, управление человеческими ресурсами.

Читать статью (pdf)

Комментарии:

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на e-journal.spa.msu.ru.

119991, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, А-701; тел.: (495) 930-85-71