Выпуск ? 40. Октябрь 2013 г.

Факторы стимулирования профессиональной деятельности государственных служащих как средство повышения эффективности государственной службы

Пилюгина Татьяна Алексеевна – магистрант (специальность «Государственное и муниципальное управление») Института экономики и бизнеса Ульяновского государственного университета.
E-mail: tanyshka1607@mail.ru

Киселева Ольга Владимировна – кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономического анализа и государственного управления Института экономики и бизнеса Ульяновского государственного университета.
E-mail: kiseleva_o@rambler.ru

Работа посвящена вопросу повышения результативности деятельности государственных служащих, а также повышению эффективности государственной службы в целом. В статье анализируется современное состояние и проблемы кадровой политики в государственной службе. Рассматриваются основные формы стимулирования государственных гражданских служащих к эффективному труду на примере аппарата Правительства Ульяновской области.

Ключевые слова

Мотивация государственных служащих, государственная гражданская служба, эффективность государственной службы.