Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://new.mfk.msu.ru/uploads/attachments/attachment_186_1454313445.doc Дата изменения: Mon Feb 1 10:57:25 2016 Дата индексирования: Sun Apr 10 19:27:28 2016 Кодировка: koi8-r

График проведения курса по занятиям

" Бизнес-консалтинг, теория и практика"

(Механико-математический факультет МГУ,
преподаватель Зеликин Н.В.)

Занятие ?1
Лекция (Тема #1-1,5 часа; Тема #2- 0,5 час)
1. Содержание и структура курса, подходы к изложению материала,
практические занятия и самостоятельная работа.
Результаты курса: конспекты и записи, разработки, результаты тестов и
зачета.
Групповая и индивидуальная работа, формат и темы разработок.
Ключевые и базовые понятия курса, терминология и важнейшие определения.
Производственные бизнес-процессы, объекты и методы управления, создание
информационно-технологических платформ для поддержки систем управления.
Прикладная математика и теоретическая информатика - базовые средства
создания платформ управления экономическими субъектами.

2. Структура российского рынка консалтинга. Специфика профессии.
О подготовке бизнес - консультантов.

Практика (опционально) - 0,5 час
Демонстрация: «Становление консалтинга в России (1990 - 2005) на примерах
развития крупных АКГ (аудиторско - консалтинговых групп)».

Занятие ? 2
Лекция (Тема #2 - 1,5 часа)
1. Основы функционирования бизнес - объектов. Уровни управления и
соответствующие средства воздействия на объекты управления.
Основные факторы воздействия на бизнес компаний и корпораций:
. внешние (глобальные, национальные, отраслевые, локальные) и
. внутренние (материальные, трудовые и финансовые ресурсы компании;
. корпоративная культура; система управления и мотивации персонала).
2. Фазы и кризисы воспроизводства. Предприятие как элемент общественного
распределения труда, звено единого производственного цикла.
3. Конкурентная борьба и бизнес-партнерство. Вертикальная и горизонтальная
интеграция.

Практика (опционально) - 0,5 час
Обсуждение:
Маркетинг, стратегия выхода на рынок с новым продуктом (товаром, услугой).
Логика развития бизнеса, от разработки стратегии и планирования - к
производству и реализации продукции (выход на рынок с новой продукцией).
Организация сбытовой деятельности компании. Логика взаимодействия
маркетинговой и сбытовой деятельности организации.

Занятие ?3
Лекция (Тема #3.1 - 2 часа);
1. Экономика предприятия. Технологическая и экономическая модели
предприятия.
2. Типы и виды производств. Примеры различных производств, описание
производственных циклов и их бизнес - моделей. Цепочка добавленной
стоимости. Выручка от реализации и издержки производства, образование и
использование прибыли. Методы анализа хозяйственной деятельности.
3. Логика построения эффективных систем управления предприятиями и
компаниями. Организация и взаимодействие центров ответственности.

Практика - 1 час (бизнес-кейсы по группам, опционально))
Начало разработки бизнес - моделей (бизнес - кейсов) для различных видов
производств. Деление на группы, выбор тем для разработки.

Занятие ?4
Лекция (Тема #3.2 - 2 часа);
1. Основы бизнес - анализа и моделирования производственных процессов.
2. Стандарты бизнес-моделирования, примеры и специфика (IDEF, SADT, др.).
Выбор методики моделирования для решения конкретных задач (оптимизация
бизнес-процессов, автоматизация управления и др.)
Практика - 1 час (бизнес-кейсы по группам, опционально)

Занятие ?5
Лекция (Тема #3.3 - 2 часа);
1. Построение действующей модели предприятия (as is), ее роль и значение в
разработке системы управления.
2. Описание полного цикла проекта разработки и внедрения корпоративной
системы управления.
3. Примеры реализаций крупных проектов в российских компаниях.
Практика - 1 час (бизнес-кейсы по группам)


Занятие ? 6
Лекция (Тема #4.1 - 2 часа);
1. Виды учета и объекты управления, их взаимосвязь и интеграция.
Представление о бухгалтерском учете. Основные понятия (принципы учета,
корреспонденция счетов, виды отчетности).
2. Стандарты бухгалтерского учета и отчетности: международные (МСФО/IFRS) и
национальные (РСБУ, US GAAP, UK GAAP.).
Практика - 1 час (бизнес-кейсы по группам, опционально)


Занятие ? 7
Лекция (Тема # 4.2 - 2 часа);
1. Учетная Политика предприятия. Формы и виды учета.
2. Документооборот, виды документов, отчетность.
3. Учетный цикл, от сбора и обработки первичных документов, наполнения
корпоративной базы данных, до формирования всех видов отчетности.
Практика - 1 час (опционально).
Разработка моделей бухгалтерского учета для различных цепочек хозяйственных
операций (учет поступления ТМЦ и расчеты с кредиторами, сбытовые операции и
расчеты с покупателями, общая схема учета НДС и др.). Работы проводятся в
составе групп. Результаты представляются преподавателю для оценки и
обсуждения.


Занятие ? 8
Лекция (Тема # 4.3 - 2 часа);
1. Основы управленческого учета (элементы затрат, места возникновения,
носители затрат - заказы, проекты).
2. Методы учета производственных затрат и управления эффективностью
производства.
3. Методы определения полной себестоимости, Direct Costing, внутренние
сервисы: метод ABC
Практика - 1 час (бизнес-кейсы по группам, опционально)


Занятие ? 9
Лекция (Тема # 5.1 - 2 часа);
Автоматизированные системы управления. Принципы построения и разработки
интегрированных систем. Системы класса ERP: SAP ERP, Oracle E-Business
Suite, АСУП российских компаний).
Информационно - математические основы создания систем управления бизнесом.
Объектная модель реального бизнеса. Соответствие базовых элементов объектно-
ориентированной модели и объектов прикладных областей и подсистем
управления.
Краткий обзор рынка корпоративного программного обеспечения. Общая
характеристика SAP ERP как ядра системы управления корпорацией. Модульная
структура. Логика интеграции функциональных модулей. Поддержка бизнес-
процессов. Основные функциональные области системы: настройки (IMG),
ведения справочников (Master data), ввода и обработки учетных данных.
Практика -1 час (бизнес-кейсы по группам, опционально)


Занятие ? 10
Лекция (Тема # 5.2 - 1 часа); (Практика - 2 час (бизнес-кейсы по
группам)
Методологии внедрения систем управления. Разработка целевой модели системы
управления ("to be"), в терминах выбранной ERP - системы. Подготовка
предприятия к работе в новых условиях, интеграция изменений. Проектная
деятельность. Структура и состав комплексного проекта.
Практика -1 час (бизнес-кейсы по группам, опционально)


Занятие ? 11
Лекция (Тема #6 - 2 часа);
Корпоративная культура предприятия (организации, компании). Мотивация
персонала и менеджеров компании. Значение эффективной системы мотивации в
повышении управляемости и прибыльности бизнеса.
Представление о корпоративной культуре компании, организации. Роль
корпоративной культуры в создании эффективной системы управления на основе
комплексной мотивации персонала. Управление кадрами (учет, процедуры) и
эффективная кадровая политика.
Особенности корпоративных культур и систем комплексной мотивации российских
консалтинговых компаний. Карьера консультанта
Практика - 1 час (бизнес-кейсы по группам, опционально)
Пробная презентация результатов разработки business-cases

Занятие ? 12
Подведение итогов курса - 1 час;
Синтез материала: комплексное представление об управлении бизнесом: цели,
средства реализации, техника и мотивация.
О самостоятельном продолжении изучения, рекомендуемая литература.

Презентации разработок (бизнес-кейсов) - 2 часа (опционально)
1. Консультации по пройденному материалу.
2. Защита командных разработок «Бизнес-кейсов» - 2 часа
3. Контроль усвоения материала: сдача зачета.



Преподаватель курса Зеликин Н.В.




Для взаимодействия преподавателя со слушателями, в том числе размещения
объявлений, списков литературы, рекомендаций и консультаций (на форуме),
функционирует круглосуточный сайт курса http://bc.fdo.msu.ru