19.02.09 : Sales Operations Intern (Student)

• Information and coordination support to the sales community in the area of business processes (quality of customer/ deal data in various databases, administrative support of deals, follow up of on-time deliveries, coordination of configuration requests, end to end follow up of deals).
• Control of timely processing of special pricing requests, fulfilling of non-standard business process related tasks, special customer/ deals reporting.
• Through training and hands-on experience you will gain product knowledge as well as insight in the complex operational processes behind our sales. All these activities are important milestones for you to be able to move into a Sales Representative role upon graduation and internship completion.

• Technical/ Mathematics/ Economical Education - student (or PhD student) graduating in 2010.
• Very good level of English (oral and written skills).
• Understanding of sales/ business processes.
• Knowledge of administration, report generation and database input.
• SKILLS:
• Knowledge of IT Tools (database system; MS-Office and computer tools)
• Ability to fulfil several tasks simultaneously, manage stress and meet the deadlines
• Telephone skills
• Clear communication skills
• Customer-oriented ability
• Quality and details oriented
• Organizational skills

Условия стажировки

• Стажерами в HP могут быть студенты старших курсов (начиная с предпоследнего года обучения), а также аспиранты
• Набор на участие в программе проходит на конкурсной основе
• Этапы конкурсного отбора: конкурс резюме, телефонное собеседование, очное собеседование
• Продолжительность стажировки определяется индивидуально (контракт со стажером заключается, как правило, на период вплоть до окончания вуза)
• Количество рабочих часов определяется нанимающим менеджером по согласованию с будущим стажером

Мы предлагаем

• Гибкий график, позволяющий сочетать работу с учебой, возможность работать неполный день
• Перспективу перевода на постояную работу + участие в программе для молодых специалистов (при успешном прохождении стажировки и окончании вуза)
• Обучение и развитие, наставничество
• Конкурентоспособное вознаграждение и социальный пакет:
• Оклад + премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Cубсидии на обеды и бесплатный кафетерий
• Участие в корпоративных мероприятиях

Требования к кандидатам

• В настоящий момент (зима/весна 2009) - студент предпоследнего курса (или аспирант)
• Профильное образование
• Аналитические способности
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в команде, желание работать в динамичной и многофункциональной среде
• Способность предлагать новые идеи для решения бизнес-задач
• Готовность приобретать профессиональные знания и опыт, стремление к профессиональному и личному росту

• This job is part of HP Internship Program 2009

   

   USEFUL LINKS:

  • HP Russia Blog
  • Learn more about career at HP
  • Why work at HP?
  • More about HP
  • Interested? Send your CV to hp_staffing@hp.com