Документ взят из кэша поисковой машины. Адрес оригинального документа : http://www.lomo.ru/site/about/index.php?stid=210
Дата изменения: Sun Apr 10 00:07:36 2016
Дата индексирования: Sun Apr 10 00:07:36 2016
Кодировка: koi8-r

Поисковые слова: п п п п п р п р п
LOMO St-Petersburg Главная страница Продукция Разработки Новости О компании Контакты Поиск


Аэродромное оборудование

Лазеры

Микроскопы

Микровизоры

Наблюдательные приборы

Профессиональные киносъемочные объективы

ОЕМ компоненты (объективы, окуляры, ...)

Оптические компоненты

Спектральные приборы

Эндоскопия

Телемедицинский комплекс

Изготовление прототипов изделий





Инженер по научно-технической информации

Подразделение: патентно-информационный отдел и инновационно-аналитический отдел

Возраст: 23-50

Пол: не имеет значения

Образование: техническое (оптическое или приборостроение) или библиотечное, возможно студенты 4-5 курса СПбГУИТМО

Знания и умения: уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы

Личные качества: аккуратность, активность, добросовестность

З\п: от 9000р в месяц

Основные функции: анализ развития научных разработок в области оптоэлектроники, обеспечение специалистов предприятия специальной технической информацией


контактная информация
в начало


Инженер по нормированию труда

Подразделение: отдел экономики и учета промышленной деятельности

Возраст: 21-40

Пол: не имеет значения

Образование: техническое

Знания и умения: уверенный пользователь ПК, чтение технической и конструкторской документации, представление в технологии механики

Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, ответственность

З\п: от 11000р в месяц

Основные функции: определение норм трудовых затрат основных производственных рабочих

контактная информация
в начало

Инженер по подготовке производства

Подразделение: бюро кооперации опытно-конструкторских работ и механосборочный цех

Возраст: 21-40

Пол: не имеет значения

Образование: техническое или экономическое (возможно студенты последних курсов, имеющие возможность работать полный рабочий день)

Знания и умения: пользователь ПК

Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, ответственность

З\п: от 10000р в месяц

Основные функции: экономическое планирование и обеспечение деталями и сборками сборочных участков, создание условий для равномерного, своевременного и полного выполнения заданий по выпуску изделий

контактная информация
в начало

Инженер-технолог

Подразделение: цеха

Возраст: 21-50

Пол: не имеет значения

Образование: техническое по специализации: технология машиностроения, приборостроение, оптико-электронный приборы и системы, обработка металлов резанием (возможно студенты последних курсов, имеющие возможность работать полный рабочий день)

Знания и умения: пользователь ПК

Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, ответственность

З\п: от 10000р в месяц

Основные функции: разработка технологических процессов на изготовление деталей

контактная информация
в начало

Инженер-химик

Подразделение: специализированное производство

Возраст: 21-50

Пол: не имеет значения

Образование: химическое (неорганика) (возможно студенты последних курсов, имеющие возможность работать полный рабочий день)

Знания и умения: пользователь ПК

Личные качества: исполнительность, ответственность, гибкость в обучении

З\п: от 10000р в месяц

Основные функции: совершенствование технологических процессов на выпускаемую продукцию

контактная информация
в начало

Инженер-электроник

Подразделение: специализированное производство

Возраст: 21-50

Пол: не имеет значения

Образование: техническое (оптико-электронные приборы и системы, электроника)

Знания и умения: пользователь ПК

Личные качества: исполнительность, ответственность, гибкость в обучении

З\п: от 12000р в месяц

Основные функции: решение технических вопросов в части проведения анализа дефектных изделий, выработка мероприятий по предотвращению дефектов

контактная информация
в начало

Начальник бюро автоматизации системы управления технологического производства и нестандартного оборудования

Подразделение: специализированное производство

Возраст: 24-50

Пол: не имеет значения

Образование: высшее техническое

Знания и умения: пользователь ПК, опыт работы на производстве от 2 лет

Личные качества: исполнительность, ответственность, гибкость в обучении

З\п: от 15000р в месяц

Основные функции: бесперебойное обеспечение работоспособности нестандартного оборудования и приборов для выполнения производственной программы

контактная информация
в начало

Заместитель начальника управления по методологии оплаты труда

Подразделение: управление по работе с персоналом

Возраст: 25-40

Пол: женский

Образование: высшее экономическое (по специальности: бухгалтерский учет и аудит)

Знания и умения: уверенный пользователь ПК, опыт работы от 1 года, знание 'консультант-плюс'

Личные качества: исполнительность, ответственность, гибкость в обучении

З\п: от 20000р в месяц

Основные функции:
- оформление документов по бухгалтерскому и налоговому учету, расходов по оплате труда персонала (внутренняя и внешняя отчетность: декларации по ЕСН, ПФР и т.п.);
- оформление графика отпусков;
- анализ нормативных правовых актов в области оплаты труда, налогооблажения и отражение изменений в локальных нормативных актах;
- ведение и анализ бюджета управления по работе с персоналом, бюджета обучения персонала предприятия

в начало




Контактная информация:
тел: 292-56-40
e-mail: natregub@lomo.sp.ru
адрес: ул. Чугунная д. 20 (ст. м. Выборгская)




О компании


Внутренние документы

История

Правление АО

Бухгалтерская отчетность

Годовые отчеты

Существенные события

Ежеквартальные отчеты эмитента

Аффилированные лица

Акции

Облигации

Передача электроэнергии

Передача тепловой энергии

Водоснабжение и водоотведение

Предоставление копий документов