Целевой набор в ВУЗ

О целевом обучении

Управление по работе с персоналом Открытого акционерного общества 'Ракетно-космическая корпорация 'Энергия' имени С.П. Королева' в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.03.2015 ? 192 'О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016-2020 годы' проводит отбор выпускников 11 классов г. Королева Московской области и других регионов России для целевой подготовки в высших учебных заведениях по направлению предприятия.

Направления для поступления в вуз могут получить выпускники, желающие получить космическую специальность и готовые связать свою будущую работу с ОАО 'РКК 'Энергия'.

Все абитуриенты заключают договоры о целевом обучении с ОАО 'РКК 'Энергия' (см. 'Типовой Договор').

Вместе с договором о целевом обучении необходимо подать в приемную комиссию оригинал документа об образовании, поэтому по целевому направлению можно поступать только на одну специальность в выбранный вами вуз, то есть направление выдается только в один вуз и на одну специальность.

Условия обучения:

• Форма обучения - бюджетная, дневная.
• На период обучения действует отсрочка от службы в армии.
• Поступление в вуз осуществляется по направлению от Корпорации (с заключением договора о целевом обучении с Корпорацией).
• По окончании обучения необходимо отработать в Корпорации в течение 3-х лет.

Наш критерий отбора - ваше желание работать в РКК "Энергия" и хорошая успеваемость.

ВЫБИРАЯ ВУЗ И СПЕЦИАЛЬНОСТЬ - ВЫБИРАЙ МЕСТО РАБОТЫ.

После окончания вуза Вас ждет интересная работа в Корпорации:

• создание перспективной транспортной пилотируемой космической системы нового поколения;
• программы освоения околоземного пространства на основе развития Российского сегмента Международной космической станции (МКС);
• лунная и марсианская программы;
• создание базовых космических технологий на основе ядерной энергетики;
• разработка и создание телекоммуникационных и энергетических систем на базе крупногабаритных космических антенн и рефлекторов и др.

Молодым специалистам обеспечиваются следующие условия:

• гарантированное место работы;
• для иногородних - бесплатное проживание в гостинице Корпорации;
• стажировка под руководством опытного наставника;
• профессиональный рост;
• возможность обучения в аспирантуре Корпорации по очной и заочной форме;
• бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;
• ежегодная материальная помощь к отпуску;
• получение вознаграждения за выслугу лет;
• культурный и спортивный отдых;
• льготные путевки в санаторий "Крепость" г. Кисловодска, в пансионаты г. Туапсе и Подмосковья для активного зимнего и летнего отдыха.