Цитата(плазматик @ 9.2.2007, 18:13)
В сущности варианат два: первый - экзамен, который из лучших, достойных и заинтересованных выберет тех, у кого просто подготовка получше. Второй - выберут некоторые дяди, которые в такой ситуации будут руководствоваться "высокими" интересами, а реально - меряться "весом", силой голоса, административным ресурсом, ... (продолжайте самостоятельно).
Может быть, это покажется странным, но я за второй вариант набора. Поясню.
Все недостатки первого способа прекрасно осветил
niknag в своем посте ?316. Готов подписаться под каждым словом. Действительно, применяемая система отбирает не по тем критериям. Проверкой научной состоятельности поступающих здесь и не пахнет. Это лотерея, причем гораздо хуже, чем госэкзамен. Там с вероятностью 99,99 ты получишь диплом (пусть не красный, но получишь). А здесь с вероятностью 20-25 процентов тебя откинут, причем, независимо от твоих научных способностей.
Многочисленные предложения по изменению отбора (здесь я согласен с Плазматиком) наивны, оттого как не дают ответа на самый важный вопрос: 'А судьи кто?'. Кто будет отбирать, если вы предлагаете исключить воздействие кафедр и науч. руководителей? Вы сами (120 претендентов) соберетесь и отберете 90 достойных?
А теперь о советской системе.
Цитата(плазматик @ 9.2.2007, 11:34)
Лучше тогда как в советские времена. Число заявлений совпадает с числом мест. Кафедры имеют свои квоты и сами выбирают, кто более достоин. Экзамен - формальность. Но только вопросом задайтесь - а по каким критериям и кто конкретно отбирает?
Ответ уже написан. Отбирают кафедры в соответствии с квотой. Это плохо? Студент за три года учебы на кафедре имеет немало возможностей показать себя: это и курсовые, и спецкурсы, и доклады на семинарах кафедры, и, наконец, защита диплома. Кто, как не коллектив кафедры и, в первую очередь, руководитель, способны оценить научный потенциал студента? Конечно, будут издержки, будет 'протаскивание своих' и пр., но это и так будет, при любой системе. К тому же кафедру можно заинтересовать в наборе действительно достойных. Например, повысить квоту, если большинство принятых защищается (или, наоборот, понизить в противном случае).
Чуть подробнее о советской системе (как было в годы моей учебы). Список кандидатов формируется в сентябре-октябре и состоит из 2-х частей: квота плюс дополнительный список тех, кому кафедра дает рекомендацию на другую кафедру или во внешнюю организацию. Экзамены, действительно, формальность.
Но нет никакого отбора по философии вместо физики. И нет этой (ругаемой на форуме, по-моему, всеми) безумной подготовки к экзамену. И нет самого неприятного, на мой взгляд. Почувствуйте состояние тех 20-30 человек, которые сейчас 'откинуты экзаменами'. Они (несомненно, среди них много достойных) запланировали свою научную жизнь на ближайшие 3 года, и теперь остались не при деле. Мне их безумно жаль. Но при подобной системе экзаменов они будут ВСЕГДА. А при советской их не было.